Uttalande angående kompetensutveckling för personal inom personlig assistans och omsorgsverksamhet

UTTALANDE

Riksförbundet FUB:s förbundsstyrelse och Rikssektionen Klippan:s styrelse har vid sitt sammanträde 23 september 2012, enats om följande uttalande riktat till regeringen och kommunala politiker.

Vi kan ännu en gång konstatera att regeringen anslår medel för kompetensutveckling (100 milj.kr.) för personal inom äldreomsorgen, denna gång öronmärkta till chefer. Detta är ett bra initiativ. Kompetensutveckling är central i all verksamhet och en viktig komponent i allt kvalitetsarbete.

Dock kan vi konstatera att regeringen återigen helt glömt personalen inom vår målgrupp. Vi som omfattas av LSS lagstiftningen efterlyser satsningar på personalkompetens då detta varit ett gammalt krav som aldrig tillgodosetts. Vi är inte nöjda med att vara förbisedda! Vi är den grupp som aldrig ges utrymme i regeringens ekonomiska satsningar.

Vi är stolta, glada och nöjda över den personal som idag gör att vi kan leva ett gott liv trots uteblivna satsningar på kompetenshöjning. Vi blir dock väldigt illa berörda när arbetsförmedlingens generaldirektör i TV säger att exempelvis personlig assistent är ett arbete som skulle passa till ungdomar utan utbildning.

Det visar på grundproblemet när det gäller kompetenshöjning för personalen för vår grupp. Det är en attitydfråga som ligger till grund för uteblivna satsningar och den arrogans som ansvariga politiker visar i dessa frågor, det grundar sig alltså i okunskap om funktionsnedsättning och funktionsnedsattas situation i det dagliga livet.

Vi vill med detta uttalande uppmana regering, riksdag och lokala politiker att uppmärksamma behov av kompetensutveckling bland personal både inom personlig assistans och omsorgsverksamhet, samt att skyndsamt agera för en bred utbildningssatsning i alla led.

Anders Peterson,
Riks Klippan:s ordförande 

Thomas Jansson,
Riks FUB:s ordförande
thomas.jansson@fub.se
Telefon: 073-5088295