Pressmeddelande -
Konflikthantering i arbetslivet – årets HR-bok
– Jag känner mig mycket glad över utmärkelsen årets HR-bok. Det här är ett område där mer kunskap och bättre färdigheter verkligen kan göra positiva skillnader såväl för enskilda människor som för hela verksamheter och boken kan bidra till detta, säger författaren Thomas Jordan om priset.
Årets HR-bok Konflikthantering i arbetslivet ger redskap för att förstå konflikter och hur man själv kan bli skickligare i att hantera dem. Boken ger också överblick över strategier för att bygga samarbetskulturer, där konflikter inte har så stora möjligheter att utvecklas destruktivt.
– När man förstår hur konflikter fungerar och kan sortera bland dem, då känns de mindre obehagliga och kanske till och med spännande. Ibland kan skicklig konflikthantering innebära förbättrade relationer, fördjupad självkännedom och en bättre organisation, säger Thomas Jordan.
Thomas Jordan, är docent och universitetslektor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet och har arbetat med konflikter i arbetslivet, som utbildare, forskare, handledare och medlare. Boken bygger på praktikers och teoretikers erfarenheter och syftar till att vara direkt praktiskt användbar för alla som behöver kunna hantera konflikter.
– Utmärkelsen årets HR-bok är en tydlig återkoppling på att boken faktiskt fungerar på det sätt jag hoppades att den skulle fungera. Jag hoppas att boken nu får större ännu större spridning, säger Thomas Jordan.
– Vi är mycket stolta över att en av våra böcker vinner priset som årets HR-bok, säger Annika Möller affärsområdeschef för universitet och högskola på Gleerups.
Årets HR-bok är ett pris som delas ut av Sveriges HR-förening och tidningen Personal & Ledarskap. Priset har delats ut varje år sedan 1982 och den kunniga juryn har alltid kriterierna aktuell, angelägen och användbar i minnet när de läser och bedömer årets mest aktuella HR-böcker. Prisutdelningen av åtets HR-bok sker vid HR-föreningens konferens den 12 maj.
Vill du veta mer?
Annika Möller, Affärsområdeschef universitet och högskola
040-20 98 70,annika.moller@gleerups.se
Elisabeth Lennartsdotter, Marknads- och försäljningschef
040-20 98 69, elisabeth.lennartsdotter@gleerups.se
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Gleerups är en av Sveriges ledande aktörer för framgångsrikt lärande. Utifrån en stark pedagogisk plattform och ett tydligt användarfokus vill vi bidra till att bygga världens bästa skola och högskola. Genom ett aktivt och nära samarbete med lärare, elever, skolledare och forskare utvecklar vi innovativa verktyg för framgångsrikt lärande. Idag är vi ca 65 anställda och omsätter 170 miljoner kronor.
