Gå direkt till innehåll
Barn i förskoleålder leker på stenlagd gård
Förskoleförvaltningens delårsrapport visar positiva resultat för förskolan i Göteborg.

Pressmeddelande -

Förskolans delårsrapport visar positiva resultat

En högre andel barn går i förskolan, personaltäthet och andelen utbildad personal ökar. Samtidigt sjunker sjukfrånvaron bland personalen. Det visar förskoleförvaltningens senaste delårsrapport.

Förskolenämndens senaste delårsrapport är beslutad. Den visar hur det går för förskolan hittills i år – ekonomi, satsningar, resultat och utmaningar framåt.

Högre andel utbildad personal och högre andel barn i förskolan

Under våren har förvaltningen rekryterat både förskollärare och barnskötare, särskilt till socioekonomiskt utsatta områden. Resultat är att andelen utbildad personal har ökat från 89,8 procent och nu ligger på 91,0 procent. Förvaltningens uppsökande arbete och insatser för att öka barns närvaro har börjar ge resultat, och andelen inskrivna barn har ökat något.

– Utvecklingen går åt helt rätt håll. Vi ser att fler barn får en trygg och lärorik vardag samtidigt som arbetsmiljön för personalen stärks. Ökningen av utbildad personal höjer kvaliteten i undervisningen och ger barnen allt bättre förutsättningar för lärande och utveckling. Än är vi inte framme, men förskolan i Göteborg har en mycket positiv utveckling, säger Johan Olofson, förskoledirektör.

Med fler anställda och lägre sjukfrånvaro kan förskolorna skapa stabilare barngrupper och tryggare relationer mellan barn och pedagoger. Samtidigt byggs bemanningsenheter med fast anställd personal upp, vilket bidrar till ökad kontinuitet och kvalitet för både barn och medarbetare.

Fokusområden under året

Fokus under början av 2025 har varit att öka likvärdigheten, höja kompetensen, förbättra medarbetarnas arbetsmiljö och chefernas förutsättningar. Förvaltningen har bland annat:

  • Rekryterat fler första linjens chefer och ett stort antal förskollärare och barnskötare under våren.
  • Utvecklat arbetet för att fler barn ska gå i förskola och ha en högre närvaro, bland annat uppsökande verksamhet, lokala samarbeten och informationsmaterial.
  • Gjort insatser för att locka utbildad personal till socioekonomiskt utsatta områden.
  • Fortsatt bygga upp bemanningsenheter med tillsvidareanställd personal.
  • Infört ett nytt arbetssätt för att förbättra arbetsmiljön och minska sjukfrånvaron.
  • Arbetat med att stärka förmågan att anpassa organisationen utifrån att antalet barn i förskoleålder minskar

Delårsrapporten i siffror (2025 vs 2024)

Andel barn i förskolan: Andelen inskrivna barn har ökat till 95,5 %, från 95,3 %.
Högre närvaro: Närvaron har stigit till 67,6 %, från 67,0 %.
Mer utbildad personal: Totalt 91,0 % av medarbetarna är utbildade, från 89,8.
Högre personaltäthet: Nu 5,5 barn per årsarbetare, från 5,6.
Minskad sjukfrånvaro: 10,2 % (från med 10,6 %)


Fakta om förskolan i Göteborg

Förskoleförvaltningen ansvarar för kommunala förskolor, pedagogisk omsorg och öppna förskolor för cirka 25 000 barn i Göteborg. Förvaltningen ansvarar också för tillsyn av fristående förskolor och familjedaghem. Totalt arbetar cirka 7000 medarbetare inom förvaltningen.

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier

Regioner

Kontakter