Göteborgs Stads sommarjobbare arbetar inom nya branscher

Varje år rekryterar Göteborgs Stad arbetsplatser för stadens ungdomar att sommarjobba på.

– I år är vi stolta över att ha hittat flera nya arbetsplatser och samarbetspartners, säger Linda Högbacka, områdeschef i Göteborgs Stad. Det gör att ungdomar får prova på nya jobb samtidigt som företag kan visa ungdomar hur spännande det kan vara att arbeta i just deras bransch.

Tre nya pilotprojekt startas upp denna sommaren:

GbgOpen

I sommar testas initiativet GbgOpen, där gymnasieungdomar ska sommarjobba på några av stadens reklambyråer, ungdomar från Angered, Biskopsgården, Östra Göteborg och Tynnered är prioriterade för pilotprojektet. Syftet med GbgOpen är att göra kommunikationsbranschen tillgänglig för fler, bredda perspektiven och hitta morgondagens kreativa stjärnor. GbgOpen är ett samarbete mellan Göteborgs Stad och fem reklambyråer (Aoki, Ehrenstråhle, Forsman & Bodenfors, Stendahls, Welcom) yrkesskolan Yrgo och ADA. I år finns det 21 sommarjobb på GbgOpen, och vi hoppas kunna utöka GbgOpen till fler reklambyråer och kanske fler branscher nästa sommar.

Sommartekniker

Sommartekniker är ett samverkansinitiativ mellan privata och offentliga aktörer, som samlats kring en gemensam utmaning: kompetensförsörjning. Partnerna vill ge unga en rättvis bild av arbetslivet och visa på utbildningsmöjligheter inom teknik och industri.

Ungdomar som blir sommartekniker får under två veckors tid prova på olika arbetsuppgifter och yrkesroller, samt får uppleva olika arbetsplatser och möta nya människor.

Förhoppningen från parternas sida är att genom nya motiverande arbetssätt väcka intresse för teknikyrken samt att ge unga personer (elever i årskurs 8 på Västra Hisingen samt bland elever i årskurs 1 på gymnasiet Göteborgs Stad) jobberfarenhet blandat med lärande arbetslivskunskap inom den industriella sektorn.

I år finns det 41 sommarjobb som sommartekniker, varav 20 riktas mot årskurs 8 på Västra Hisingen.

Förändringsagent

Förändringsagenterna är ett jobb där ungdomarna arbetar med att utveckla och genomföra projekt som ska bidra positivt till området där de bor. Vi kallar det för socialt entreprenörskap. Att gå ifrån idé till handling på bara tre till fyra veckor och som ger massa positiva värden inte bara till deltagarna själva utan till hela samhället. Gemensamt för alla projekt som skapas av förändringsagenter är att de i första hand ska ha ett samhällsperspektiv, vilket innebär att de ska bidra med en nytta för samhället och gärna baseras på ett riktigt, reellt behov eller samhällsutmaning. Ungdomarna lär sig utveckla entreprenöriella förmågor och den entreprenöriella processen, och hjälper de till att utveckla Göteborg och inspireras till att ta ett samhällsansvar. I år finns det 80 sommarjobb som förändringsagent.

Utöver detta har Kultursommarjobben har mer än fördubblats jämfört med föregående år, där det nu finns med 120 platser fler till ungdomar som är intresserade av att arbeta med kultur på stadens gator och torg.

Sommarjobbare kommer också att arbeta i olika kommunala verksamheter som äldreboende, bostadsbolag och i kommunala förvaltningar. Tanken är dels att ge fler ungdomar en första fot in på arbetsmarknaden men också att försöka säkra framtida personalrekrytering i branscher som har svårt att hitta personal.

Intervjupersoner

Tre ungdomar som har fått sommarjobb som ställer upp på intervjuer

Mustafa Jama  079-047 02 27, Krokslätts Äldreboende

Astrid Diaz  073-744 48 64, Familjebostäder, Bergsjön, Vaktmästeri

Gabriel Granberg  076-231 44 98, Upphandlingsenheten, Administration

Fem arbetsplatserna som tar emot sommarjobbare och som ställer upp på intervjuer

Melina Do Rosario, projektledare för GbgOpen 073-536 20 16

Julia Hult, projektledare förändringsagenter 073-640 00 66

Lena Sultanovic Magnusson, BRG sammankallande Sommartekniker 070-781 24 03

Mia Lavenius, Örgrytehemmet 031-365 77 45

Johanna Dahlgren, Krokslätts sjukhem 031-365 77 71

Fakta

Deltagande företag

• –Volvo Car Corporation
• –Göteborgs Tekniska College
• –Göteborgs Stad
• –Chalmers Tekniska Högskola
• –SKF Tekniska Gymnasium
• –AB Volvo
• –Business Region Göteborg

Löner

För de flesta: 65,63 + semesterersättning 7,88 kr = 73,51 kr

För åk. 2 Barn- och fritid och Vård- och omsorgsprogrammet 80,80 + semesterersättning 9,70 kr = 90,50 kr

Antal ungdomar

Totalt sökte 3417 ungdomar sommarjobb, av dem har 1500 fått erbjudande om sommarjobb.

För mer information

Linda Högbacka, Områdeschef i Göteborgs Stad. 031-368 60 45