Pressmeddelande -

Nytillskott ska stärka ny organisationsstruktur

I maj och augusti tillsattes tjänsterna Technical Service & Yard Manager och Manager of Excellence and Customer Relations på Gothenburg RoRo Terminal. De nytillsatta tjänsterna är en del av den pågående organisationsstrukturering som företaget genomför, med syfte att bli en hållbar RoRo-specialist idag och för framtiden.

Sedan Maria Franksen tog över rollen som VD för Gothenburg RoRo Terminal i november 2020 har nya processer, projekt och strukturer tillämpats på terminalen. Övergripande för företaget införs även en ny organisation som bättre lämpar sig för en hållbar och ledande RoRo-specialist. Den nya organisationen verkställs under tredje kvartalet 2021.

- Gothenburg RoRo Terminal är mitt inne i en spännande förändringsresa. Vi är klara med hur vår organisationsstruktur behöver se ut i syfte att bättre möta förväntningar och efterfrågan från befintliga samt nya kunder, säger Maria.

I början av augusti välkomnade terminalen Anders Eriksson i den nya rollen som Manager Centre of Excellence and Customer Relations. Anders har tidigare haft olika positioner inom produktion samt ledarskap och senast som Head of Warehouse administration på Carlsberg.

- Jag hoppas tillföra engagemang och en tro-på-det känsla som genomsyrar mig som person. Att få jobba vidare med ”RoRo on the roll” och samtidigt ha roligt på vägen kommer skapa en spännande och utvecklande resa framåt för företaget, säger Anders Eriksson.

Terminalen välkommande även i maj Jonas Tångring som ny Technical Service & Yard Manager. Jonas kommer senast från rollen som Head of Warehouse Operations på Carlsberg, där han främst arbetat med utveckling och förbättring av verksamheten.

- En trivsam arbetsmiljö och att ta ansvar för vårt klimat, samt att ständigt ligga i framkant för att söka de bästa och hållbara alternativen, med en god anpassningsförmåga är hur vi bäst blir en hållbar RoRo-specialist för framtiden, menar Jonas.

Utöver de nya ledningsgruppsrepresentanterna har även chefs- och managerroller omstrukturerats. Detta innebär nu att företaget har kvinnliga chefer med personalansvar på alla nivåer.

- Jag är glad över att vi fått två mycket kompetenta medarbetare till organisationen som med gedigna och stora nätverk kommer att vara värdefulla tillgångar. Nu tar vi sikte på att bli den främsta hållbara RoRo-specialisten och med vår nya organisation står vi stabilt och redo för framtiden, avslutar Maria.

Ämnen

  • Arbetsmiljö

Kategorier

  • göteborg roro
  • gothenburg roro terminal
  • hållbarhet
  • en hållbar roro specialist
  • godshantering
  • göteborgs hamn

Regioner

  • Västra Götaland

Gothenburg RoRo Terminal ligger i Göteborgs hamn och är en viktig del av den svenska import- och exportkedjan. Vi tar emot anlöpande fartyg från destinationer runt om i Europa. Tillsammans med våra drygt 450 professionella medarbetare omsätter vi årligen över 320 000 rollenheter, 100 000 personbilar och 1 miljon ton papper samt övrigt gods. Vi hanterar effektivt allt gods som kan rullas av eller på ett fartyg och skapar lösningar för all sorts specialgods.

Med stöd av våra ägare, DFDS och CLdN, skapar vi förutsättningar för en hållbar framtid.

Kontakter

Relaterat innehåll

  • En RoRo terminal i framkant

    Gothenburg RoRo Terminal länkar samman Göteborg med resten av Europa och är en viktig del av den svenska import- och exportkedjan. Nu ska terminalen bli den främsta hållbarhetsinriktade RoRo-specialisten i landet. – Hållbarhet handlar om att vara smarta i vår planering, säger vd Maria Franksen.

  • RoRo-specialisten tar krafttag – ska bli bäst på hållbarhet

    Enorma koldioxidbesparingar är bara en av effekterna som väntas när Gothenburg RoRo Terminal skruvar upp tempot i sitt hållbarhetsarbete. ”Göteborgs Hamn står för 60 procent av all import till Sverige, då måste vi som terminal ligga i framkant”, säger vd:n Maria Franksen.

  • ”RoRo on the Roll” – för en hållbar arbetsgivare

    En ny arbetsprocess ”RoRo on the Roll” ska möjliggöra att medarbetarnas kompetenser tillvaratas och bidrar till företagets utveckling mot att bli en ännu bättre och mer hållbar arbetsgivare. ”Då vårt löfte är att alltid vara den bästa och mest hållbara RoRo-specialisten, ska vi inte följa utvecklingen, vi skapar den tillsammans med våra medarbetare”, säger vd:n Maria Franksen.

  • Hållbarhet lägger grund till ett godare arbetsklimat

    Ett bra hållbarhetstänk är en del av allt vi gör som företag – från ansvaret för arbetskåren till faktiska arbetsprocesser. Det är tankesättet som genomsyrar de många satsningar som under hösten och vintern kommer att ske på Gothenburg RoRo Terminal.