Rekryteringsenheten inom Stockholms stads serviceförvaltning har ett tydligt uppdrag: att leverera högkvalitativa rekryteringstjänster till stadens verksamheter, på ett professionellt och resurseffektivt sätt. Med över 40 000 anställda i kommunen är kraven höga – men också möjligheterna.
Med VÄXA har Telenor inte bara effektiviserat lärandet – utan skapat en plattform som stärker både resultat och sammanhållning. Det digitala lärandet är inte en ersättning, utan en katalysator. Och genom att kombinera teknik med mänskligt engagemang har Telenor lyckats bygga en lärandekultur som både håller – och inspirerar.
Grade Awards är ett pris som delas ut på Gradedagarna till organisationer som utmärkt sig extra i sitt arbete inom HR och kompetensförsörjning. Vinnare av Årets Grade Employee Journey 2023 blev Nacka kommun. I denna intervju möter vi Linus Holmgren, employer branding-chef på Nacka kommun.
Grade Awards är ett pris som delas ut på Gradedagarna till organisationer som utmärkt sig extra i sitt arbete inom HR och kompetensförsörjning. Karlstads kommun vann i kategorin Årets Grade Attract. I denna intervju möter vi Liselott Hjärpe och hennes kollegor som arbetar med HR på Karlstads kommun.
