Företagen i Fyrbodal står sig starkt trots ett svagare konjunkturläge. I en utmanande omvärld fortsätter företagen att visa motståndskraft och optimism. Västsvenska Handelskammarens konjunkturindikator indikerar också att konjunkturläget ljusnar.
Företagen i Sjuhärad står sig starkt trots ett svagare konjunkturläge. I en utmanande omvärld fortsätter företagen att visa motståndskraft och optimism. Västsvenska Handelskammarens konjunkturindikator indikerar också att konjunkturläget ljusnar.
Företagen i Skaraborg står sig starkt trots ett svagare konjunkturläge. I en utmanande omvärld fortsätter företagen att visa optimism. Västsvenska Handelskammarens konjunkturindikator indikerar också att konjunkturläget ljusnar.
Västra Götalandsregionen understryker vikten av jämställda styrelser genom att förnya finansieringen av Styrelselistan, ett avgörande steg för att stärka mångfald och konkurrenskraft i regionens näringsliv.
Att ha koll på omvärld, hållbarhet och innovation blir allt viktigare för styrelser. Det visar ny forskning framtagen av Västsvenska Handelskammaren och Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.
Västsvenska Handelskammarens nya styrelseundersökning pekar på utmaningar med jämställdheten i Västsveriges företagsstyrelser. Endast 16 % har minst 40 % kvinnor i styrelsen.
Västsvenska Handelskammarens nya styrelseundersökning pekar på utmaningar med jämställdheten i Västsveriges företagsstyrelser. Endast 16 % har minst 40 % kvinnor i styrelsen.
Västsvenska Handelskammarens nya styrelseundersökning pekar på utmaningar med jämställdheten i Västsveriges företagsstyrelser. Endast 16 % har minst 40 % kvinnor i styrelsen.
Majoriteten av unga på arbetsmarknaden i dag vill ha bra betalt och en trygg anställning. Vikten av hög lön är ett tydligt trendbrott vid jämförelse med tidigare generationer. Kompetensförsörjning är en stor utmaning för arbetsgivare i dag. Det riskerar att hämma tillväxten, varpå det är viktigt för Västsveriges arbetsgivare att bli medvetna om vad den yngre generationen söker sig till.
Kompetensförsörjning är en stor utmaning som riskerar att hämma företagens tillväxt. Att locka ny kompetens när konkurrensen är hård, är inte enkelt. Den stora frågan är: Hur vinner man kampen om kompetensen?
Att resa mellan Göteborg och Borås med tåg ska inta ta mer än 35 minuter och Landvetter flygplats och Mölndal behöver egna stationer. Det är tre av flera välkomna ställningstaganden som västsvenska politiker nu lyfter till regeringen angående frågan om ny järnväg mellan Göteborg och Borås.
Endast 18 procent kvinnor ingår i västsvenska bolagsstyrelser och det är under rikssnittet. Detta trots att undersökningar pekar på att företag med jämställda styrelser presterar bättre och är mer lönsamma. – Dessutom visar vår egen mätning att nära 70 procent av de västsvenska bolagen inte arbetar aktivt med ökad jämställdhet i styrelsen. Därför startar vi Styrelselistan.
Utbildningskonceptet Yrkestrainee, där en elev går en lärlingsutbildning med möjlighet till anställning redan under utbildningen sprider sig nu till fler platser i Västsverige. Näst på tur står Fyrbodal.
I maj uppgav 60 procent av företagen att de påverkades negativt av pandemin, den siffran har nu minskat till 44 procent. Lika många, 44 procent, hävdar att de inte påverkas alls. –Det rimmar med vad vi hör från företagen, 12 procent anger också att de utvecklar sin verksamhet. Men det är viktigt att komma ihåg att det fortfarande är tufft för många, säger handelskammarens vd Johan Trouvé.
Förstärkt verklighet, artificiell intelligens, digitala kopior och kollaborativa robotapplikationer. Hänger västsvensk industri med på de nya teknologierna? Från den 1 september kan alla lära sig grunderna i industriell digitalisering genom en helt ny MOOC (Massive Open Online Course) som Västsvenska Handelskammaren, Volvo Cars, SKF, GKN Aerospace och Göteborgs Tekniska College startat.
Ekonomiskt lönsamt, färre sjukskrivningar och starkare hållbarhetsprofil. Allt fler företag ser poängen med att deras medarbetare går, cyklar eller åker kollektivt till jobbet. Därför inleder 14 av Västsveriges största företag och Västsvenska Handelskammaren ett unikt samarbete med Västtrafik och Västra Götalandsregionen för att öka det hållbara resandet.
Eftertraktad som bransch att jobba i om än mansdominerad, så ser svenskarna på industrin enligt en ny undersökning från Västsvenska Handelskammaren. – Bilden av industrin har förändrats, en bransch som för några år sedan ansågs vara grå och smutsig förknippar vi snarare med status och högteknologi idag, säger Evelina Wahlqvist, ansvarig för studien på Västsvenska Handelskammaren.
Digitalisering, hållbarhet och framtidens demokrati – det genomsyrar Västsvenska Arenans program i Almedalen 2018. Under Almedalsveckan ger forskare, näringslivet och det offentliga olika perspektiv på några av samhällets främsta utmaningar.
Han har lett storbolag som Sandvik och ABB, och suttit på flera tunga styrelseposter. Men trots en lång och framgångsrik karriär tycks Percy Barnevik inte ha några planer på att slå sig till ro. Idag är han hedersordförande för Hand in Hand International och arbetar för att bekämpa fattigdomen.
För sjätte året i rad samlas Västsvenska Arenans parter under ett gemensamt tak under Almedalsveckan. – Västsvenska Arenans åtta parter, fem ministrar och runt 200 experter deltar i våra gemensamma arrangemang i år, säger Ingrid Pousard, ansvarig för Västsvenska Arenan.
