Gå direkt till innehåll

Kategorier: arbetsmiljö

  • Sjukfrånvaron minskade med satsningen "Hållbara arbetsplatser"

    Sjukfrånvaron minskade med satsningen "Hållbara arbetsplatser"

    Ökad trivsel, förbättrade resultat och lägre sjukfrånvaro är några av de positiva effekterna av ett nytt arbetssätt i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Hållbara arbetsplatser implementeras nu i alla Haninge kommuns verksamheter. Cheferna som har testat menar att arbetssättet visserligen tar tid, men ökar trivseln väsentligt.
    Hållbara arbetsplatser kallas metoden där man fört in ett främjande

  • Från vänster till höger: Siw Lidestål, äldre- och socialdirektör, Haninge kommun, Meeri Wasberg (S), kommunstyrelsens ordförande, Haninge kommun, Alexandra Eldstål, sektionsordförande på Kommunal.

    Pilotprojekt för heltid som norm inom vård och omsorg

    Under maj och juni kommer två avdelningar på vård- och omsorgsboendet Hagagården i Haninge att ingå i ett pilotprojekt, initierat av Kommunal och Haninge kommun i samverkan. Projektet innebär ett omtag i arbetet att införa heltid som norm inom vård och omsorg.