Gå direkt till innehåll
Resultatet av Hässleholms kommuns medarbetarenkät

Dokument -

Resultatet av Hässleholms kommuns medarbetarenkät

Vartannat år genomför Hässleholms kommun en medarbetarundersökning. Resultatet av 2014 års undersökning visar ett NMI (Nöjd Medarbetar Index) på 4,46, där maxvärdet är 6,0. Kommunen lyckas väl inom Jämställdhet och mångfald, Helhetsbedömning samt Utveckling och kompetens. Förbättringsbehov finns inom Lön, Arbetsbelastning samt Delaktighet och samverkan.
go to media item
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.pdf
Ladda ner

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Resultatet av Hässleholms kommuns medarbetarenkät

    Vartannat år genomför Hässleholms kommun en medarbetarundersökning. Resultatet av 2014 års undersökning visar ett NMI (Nöjd Medarbetar Index) på 4,46, där maxvärdet är 6,0. Kommunen lyckas väl inom Jämställdhet och mångfald, Helhetsbedömning samt Utveckling och kompetens. Förbättringsbehov finns inom Lön, Arbetsbelastning samt Delaktighet och samverkan.