Ämnen: Arbetsliv

  • Lyckat fyrfaldigt Mångfaldsforum avslutas med att rekrytera värdegrundat

    Att rekrytera värdegrundbaserat är temat för årets sista Mångfaldsforum i Portalen, Gothia Science Park i Skövde. Gästföreläsare tisdagen den 8 november är Eva Löfgren, initiativtagare till Equalprojektet FAIR, som bland annat arbetat fram riktlinjer för framtidsanpassad inkluderande rekrytering.

  • Mångfaldsforum lär ut vad som är en attraktiv arbetsgivare

    Att hitta rätt medarbetare och få dem att stanna och utvecklas på företaget eller i organisation är en av arbetsgivarnas viktigaste utmaningar. Men vad gör då en arbetsplats attraktiv? Anna Dyhre, rådgivare och föreläsare. vet Hon samlar, tolkar och sammanställer information om vad som driver och attraherar talanger på arbetsmarknaden. Tisdag 31 maj kommer hon till Mångfaldsforum i Skövde.

  • Forskning: Den skandinaviska modellen – en framgångsfaktor på glid?

    Forskning visar att en skandinavisk modell för ledarskap och arbetsorganisation, med ledord som decentralisering och delegerat ansvar, är en framgångsfaktor för företag. Men hur ser det egentligen ut på svenska företag idag? Har de skandinaviska idéerna försvunnit eller lever de kvar? Det ska en forskargrupp vid Högskolan i Skövde och Högskolan i Borås ta reda på.

  • Studenthandledare effektiviserar studier

    För att ge studenterna på ingenjörsutbildningarna ännu bättre förutsättningar att klara sin utbildning, har man på institutionen för ingenjörsvetenskap startat ett pilotprojekt med studenthandledare.

  • Unik kurs ett erkännande för forskningen på Högskolan i Skövde

    Institutionen för handel och företagande vid Högskolan i Skövde får för första gången ge en nationell forskarutbildningskurs. – Unikt och ett erkännande för vår forskning, säger Stefan Tengblad, professor i företagsekonomi och kursansvarig.

  • Pressinbjudan: Hur man bygger högpresterande ledningsgrupper

    Under en minikonferens, onsdagen den 12 november, presenteras kunskap om hur man kan bygga såväl högeffektiva ledningsgrupper som arbetsgrupper som jobbar för ett gemensamt mål. Genom en kombination av aktuell forskning och erfarenheter av idrottsledarskap i världsklass, förmedlas kunskap som går att använda för att göra Skaraborgsregionen och Västra Götaland till en dynamisk och kreativ region.

  • Pressinbjudan: Supermentoråret inleds på Högskolan i Skövde

    Det har vuxit stadigt sedan starten för tio år sedan och det här läsåret passerar mentorprogrammet på Högskolan i Skövde för första gången den magiska gränsen hundra mentorpar. Så många studenter och lika många mentorer är inbjudna till den första gemensamma träffen för hösten på torsdag 18 september.

  • Pressinbjudan: Exjobbexpo på Högskolan i Skövde – mässan där studenter och arbetsliv möts

    Många av Högskolan i Skövdes studenter är intresserade av att göra sitt examensarbete tillsammans med ett företag eller organisation. Då får de en direktkontakt med sitt framtida arbetsliv samtidigt som de får möjlighet att tillämpa sina teoretiska kunskaper i verkligheten. Företag och organisationer får i sin tur möjlighet att utveckla sin verksamhet med hjälp av kunniga och engagerade studenter.

  • Pressinbjudan: Arbetsliv och akademi i samverkan utvecklar Skaraborg

    Med målet att öka utbytet mellan näringslivet och den akademiska världen i Skaraborg bjuder forskningscentrat Framtidens Företagande vid Högskolan i Skövde in till en samverkanskväll på Gothia Science Park den 29 oktober. Deltagarna är såväl kommuner som företag och organisationer i regionen för att man ska kunna ta ett gemensamt grepp kring arbetslivsfrågor, organisering och utveckling.

  • Rapport om näringslivets samverkan i utbildningarna

    Idag presenterar Västsvenska Handelskammaren en undersökning om hur deras medlemsföretag använder sig av Högskolan i Skövdes lärare och studenter och samverkar i utbildningarna. Hela 90 procent av dem som samverkar anser att Högskolan i Skövde är en viktig partner för företaget

  • Pressinbjudan: Rekordstort mentorprogram nystartar på Högskolan i Skövde

    Allt fler studenter vid Högskolan i Skövde upptäcker fördelen med att under studietiden ha kontakt med en mentor ute i arbetslivet. För knappt tio år sedan då mentorprogrammet startade var det ca 20 studenter som deltog. När mentorer och adepter träffas för första gången det här läsåret på tisdag kväll är de rekordmånga – 93 par!

  • Högskolan i Skövdes rektor: Antagningssystemet till högre utbildning behöver förändras

    Idag börjar antagningsbeskeden ramla ned hos dem som har sökt en högre utbildning till hösten. På några få veckor ska de blivande studenterna ordna sina liv för att kunna infinna sig på studieorten. – Det här systemet är ett hinder för det livslånga lärandet och måste förändras, säger Högskolan i Skövdes, rektor Sigbritt Karlsson.

  • Högskolan i Skövde söker både adepter och mentorer

    Aldrig har så många studenter på Högskolan i Skövde haft mentorer från arbetslivet som under det här läsåret. Närmare 90 mentorspar har regelbundet träffats och samarbetat sedan i höstas. Inför läsåret 2013 - 14 lägger Högskolan ribban ännu högre – förhoppningen är 100 adepter och lika många mentorer, men då gäller det att arbetslivet ställer upp.

Visa mer
Fyll i din epostadress för att följa Högskolan i Skövde

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Högskolan i Skövde.

Okej