Hogia och Kivra blir Guldpartners till Ung Företagsamhet för att stödja unga entreprenörer i Sverige. Partnerskapet syftar till att ge verktyg för kreativt tänkande och affärsinnovationer, samt stärka samarbetet mellan skola och näringsliv.
Hogia har utsett Pia Witte till ny hållbarhetschef. Hon ska integrera hållbarhet i företagets affärsstrategi och utveckla långsiktiga värden. Pia har gedigen erfarenhet inom IT och kommer att driva hållbarhetsinitiativ för att stärka Hogias marknadsposition.
Chalmersstudenten Jonathan Carlson har belönats med Bert-Inge Hogsveds pris för sin AI-baserade metod att kartlägga fåglar och fladdermöss, vilket hjälper till att skydda hotade arter vid byggprojekt för sol- och vindkraft i Sverige och Danmark.
Hogia inleder samarbete med SINOM för att erbjuda datadrivet systemstöd för hållbar underhållsplanering. Målet är att stödja fastighetsägare i den gröna omställningen och skapa kostnadseffektiva planer som möter framtida energi- och klimatmål.
Hogia har lanserat Self-service, en modul för effektiv terminalincheckning. Den möjliggör självständig registrering av besök via PIN-kod och QR-kod, vilket minskar manuell hantering och ökar effektiviteten, noggrannheten och säkerheten i terminaldriften.
Hogia och Kivra utökar sitt samarbete för att stödja samhällsförbättrande initiativ. Genom digitala tjänster kopplas affärsverksamhet till hållbarhet, vilket effektiviserar arbetsflöden och bidrar till en bättre framtid för barn och unga. Besök monter C:38 för mer information.
Ett vanligt problem för studentbostadsbolag med många utländska sökande och hyresgäster är svårigheten att säkerställa identiteten. Hogia DinHyresvärd är det första fastighetssystemet i Sverige som kan erbjuda global legitimering online, något som blivit möjligt genom ett nära samarbete med partnern Truid. Först ut att prova lösningen är Studentbostäder i Norden.
Hogia är ”Karriärföretag 2024” och därmed kvar i toppen bland Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Juryn uppmärksammar att Hogia erbjuder ”medarbetaren en arbetsmiljö där teknisk excellens och innovation är centrala element”, samt lyfter fram den unika företagskultur som gör att Hogia sticker ut ur mängden.
För sjätte året i rad utser Feelgood Sveriges friskaste företag. Som en av sex finalister har Hogia visat hur systematiskt arbetsmiljöarbete bidrar till friska medarbetare och god arbetsmiljö. Totalt deltog närmare 100 företag och organisationer i tävlingen. Hogia är det enda it-företaget bland finalisterna.
Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap har delats ut för första gången till elever på Teknikcollege på Nösnäsgymnasiet i Stenungsund. Priset delas ut för att premiera arbete med innovation och entreprenörskap för en hållbar framtid. Lyckliga vinnare blev Alex Olsson, Pontus Olsson och Karl-Johan Söderberg.
Nu lanserar Hogia en lösning för att hantera kvitton digitalt och utbetalning av utlägg via Swish. Det digitala kvittot förs automatiskt över till appen där den anställde gör sitt utlägg. När chefen godkänt utlägget får den anställde sina utlägg betalda direkt via Swish, utan att behöva vänta på utbetalning av lönen i slutet av månaden.
Städa Kust arrangeras för fjortonde gången och bakom projektet står idrottens miljöorganisation Städa Sverige. Städa Kust-premiären den 1-2 april möjliggörs av 22 västkustkommuner och genom finansiering från Pantamera, Västkuststiftelsen, Apotea, Hogia och Kavlifonden. Under premiärhelgen kommer drygt 2 200 städande idrottsungdomar samla ihop drygt 2 000 stora gula säckar med uppemot 25 ton skräp.
Idrottsrörelsen bygger på frivilliga insatser från miljontals barn och vuxna. En stor del av finansieringen sker genom försäljning av produkter. Men organisationen Städa Sverige vill istället rikta ungdomarnas engagemang till skräpplockning för en framtida bättre miljö. Den 10 april är det dags för stränderna att städas, innan årets badsäsong drar igång.
Sedan 2018 samarbetar Hogia och Kivra för att verka för en hållbar samhällsutveckling. En del av intäkterna från den gemensamma distributionstjänsten doneras till hållbarhetsprojekt inom IT och entreprenörskap. Nu höjs ambitionsnivån och de båda företagen blir global partner till den ideella organisationen Reach for Change.
För andra året i rad har Hogia utsetts av Karriärföretagen till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Juryn lyfter fram det långsiktiga och kvalitativa arbete som har gjorts för att stärka Hogias attraktionskraft.