Pressmeddelande -

Hogia får utmärkelsen Karriärföretag 2024

Hogia är ”Karriärföretag 2024” och därmed kvar i toppen bland Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Juryn uppmärksammar att Hogia erbjuder ”medarbetaren en arbetsmiljö där teknisk excellens och innovation är centrala element”, samt lyfter fram den unika företagskultur som gör att Hogia sticker ut ur mängden.

Att både innovation och företagskultur är områden som ligger i fokus för talanger inom tech bekräftas i ”Tech Talent Report” som Nexer släppte 2023. Dessa områden var båda topprankade när deltagarna fick identifiera områden som är avgörande för arbetsgivare att hantera inför 2030.

Med över 40 års erfarenhet inom IT-branschen och en koncern som består av 30 bolag och 650 anställda har Hogia utvecklat en omfattande produktportfölj, inklusive ekonomi- och lönesystem samt transportlösningar för logistik och kollektivtrafik.

Jonas Wenzel, utvecklingschef på Hogia Signit belyser företagets unika drag:

”Att jobba på Hogia är som att vara en del av en startup, men utan investerare som flåsar dig i nacken. Vi har kraften av en stor organisation, men med flexibiliteten som finns i en liten organisation. Idag är vi ca 30 bolag under ett och samma tak, där det finns ett otroligt engagemang inom varje team och ett tydligt ägarskap över sin produkt och sitt produktområde. Det här skapar en kultur med människor som är väldigt drivna och engagerade i det vi gör. Vi har funnits sedan 80-talet, och de intäkter vi tjänar återinvesteras i organisationen för att främja entreprenörskap, innovation och långsiktig tillväxt."

Organisationsstrukturen med de många bolagen och småskaligheten är central för Hogias verksamhet och bidrar till att ansvar fördelas över många medarbetare. Det, i kombination med Hogia-gruppens bredd, skapar spännande möjligheter för medarbetarna att utvecklas och göra karriär, vilket det finns ett stort antal exempel på.

Ett av dem är Hogias VD, Niklas Rönn:

”Möjligheterna till utveckling och att få ta ansvar finns här. Jag har genom åren haft roller som konsult, säljare, produktägare, bolagschef och affärsområdeschef. Själv var jag väldigt oerfaren när jag fick chansen att starta ett helt nytt bolag inom Hogia. Att man ger sin personal sådana möjligheter känns väldigt unikt. Vi ser att det är en del av vår framgång och vi är stolta och tacksamma över alla de fantastiska medarbetare som väljer att utvecklas hos och med oss.”

Ulrica Björn, Hogias HR-chef, bekräftar företagets fokus:

”Vi är helt och hållet beroende av kompetensen hos våra medarbetare och arbetar kontinuerligt och hängivet för att fortsätta att vara en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi är stolta över att vår starka kultur av kompetens och nytänkande inom IT och teknik uppmärksammas. Hos Hogia är kompetensutveckling och innovation hjärtat av vår arbetsmiljö, och det är fantastiskt att se hur det bidrar till att locka talanger som vill vara med och bidra till våra fortsatta framgångar.”

Juryns motivering för utmärkelsen lyder:

”Hogia är en arbetsgivare som präglas av en stark kultur av kompetens och nytänkande inom IT och teknik. Här erbjuds medarbetare en arbetsmiljö där teknisk excellens och innovation är centrala element. Du har möjlighet att vara en del av ett kompetent och engagerat team som tillsammans utvecklar framstående teknologiska lösningar. Med sin unika företagskultur sticker Hogia ut ur mängden.”

För ytterligare information kontakta: Ulrica Björn, HR-chef på Hogia ulrica.bjorn@hogia.se


Relaterade länkar

Ämnen

  • Företagande

Kategorier

  • hogia-gruppen
  • employer branding
  • entreprenörskap
  • hållbarhet
  • kompetensförsörjning

Hogia-gruppen består av 30 bolag i Norden och Storbritannien med sammanlagt 650 medarbetare. Med programvaror som gemensam nämnare bedriver Hogia-gruppen i dag verksamhet inom tre områden: affärssystem, personaladministrativa programvaror och transportlösningar. Välkommen att läsa mer på www.hogia.se.

Kontakter

Emma Soovik

Presskontakt PR-ansvarig Hogia-gruppen +46 (0) 708179651

Relaterat innehåll

Hogia är Sveriges friskaste it-företag 2023

För sjätte året i rad utser Feelgood Sveriges friskaste företag. Som en av sex finalister har Hogia visat hur systematiskt arbetsmiljöarbete bidrar till friska medarbetare och god arbetsmiljö. Totalt deltog närmare 100 företag och organisationer i tävlingen. Hogia är det enda it-företaget bland finalisterna.

All-time-high för it-företaget Hogia

It-företaget Hogia uppnår sin bästa årsomsättning någonsin. Omsättningen ökar från 640 till 676 miljoner kronor. Ett stort fokus på försäljningen av molntjänster och flera större affärer är förklaringen som ligger bakom företagets rekordomsättning.

Hogia växlar upp sin storsatsning inom fastighetsbranschen

Nu tar Hogia nästa steg i sin offensiva satsning på fastighetsbranschen. Sedan förvärvet av fastighetssystemet DinHyresvärd i mars har Hogia arbetat aktivt för att lösa fastighetsägares utmaningar. Den fantastiska responsen har inspirerat till nästa steg: vårt molnbaserade ekonomisystem OpenBusiness har anpassats ytterligare för att hantera fastighetsbranschens behov.