Nösnäselever belönades för att öka intresset för Teknikprogrammet genom kreativa videor på sociala medier. Vinnarna, Jacob Rabacke, Ludwig Glimstedt, Leo Eriksson och Oscar Westbye, fick 10 000 kronor, diplom och blommor för sitt innovativa arbete.
Studenter vid Chalmers har utvecklat en AI-metod för att upptäcka BOAS hos hundar genom att analysera andningsljud. Metoden underlättar veterinärbedömningar av andningsproblem, särskilt hos raser med kort nos. Tim Pagrell och Jennie Berndtson tilldelas entreprenörskapspris.
Majblomman i Stenungsund rapporterar rekordförsäljning på 483 681 kronor 2025, vilket gav 193 472 kronor i stöd till barn i ekonomisk utsatthet. Lokala initiativ, som Hogialoppet, bidrar till att möta det ökande behovet av ekonomiskt stöd för barn.
Hogia och Kivra samarbetar med WWF för att restaurera eklandskap i Småland, vilket förbättrar livsvillkoren för hotade arter. Satsningen bidrar till långsiktig klimatanpassning och stöder naturvårdsprojektet Eksuccé genom att plantera och bevara ekar.
När lagkraven på hållbarhetsrapportering skjuts fram ställs företag inför ett nytt dilemma: hur hög ambitionsnivå ska man ha när reglerna inte längre är den självklara kompassen? På Ekonomi & Företag berättar Hogias hållbarhetschef Pia Witte hur företaget fortsätter driva hållbarhet som strategiskt verktyg – även när lagkraven justeras och tidslinjerna förskjuts.
Hogia och Verismo lanserar Hogia HR Enterprise, ett modulärt HR-system för redovisningsbyråer och stora företag. Systemet effektiviserar HR-processer som rekrytering och onboarding, och är integrerat med Hogias lönesystem för ett smidigt informationsflöde.
Joakim Witte har utsetts till sektorchef för Logistics på Hogia, vilket stärker företagets position i Sverige och Norge. Med över 20 års erfarenhet fokuserar han på tillväxt, innovation och hållbarhet inom transport- och logistiklösningar.
Hogia blir första svenska partnern till Nordic PropTech Awards, vilket stärker deras gemenskap och engagemang för innovation och hållbarhet inom fastighetsbranschen i Norden. Partnerskapet syftar till att driva digitalisering och skapa nya möjligheter i fastighetssektorn.
Prisutdelning firade unga entreprenörer på Nösnäsgymnasiet. Agnes Hesselroth och hennes team vann med spelet PerfectPitch. Andra platser gick till Mind'N Motion UF och FireSense UF. Ceremonin hyllade innovation och samarbete mellan skola och företag, med inspirerande tal av Bert-Inge Hogsved.
Hogia och Kivra lanserar digitala hyresavier för fastighetsbranschen, vilket effektiviserar arbetsflöden och främjar hållbar samhällsutveckling. Initiativet stärker deras långsiktiga samarbete, som hittills bidragit med över 12 miljoner kronor till samhällsförbättrande projekt sedan 2017.
Hogia och Kivra blir Guldpartners till Ung Företagsamhet för att stödja unga entreprenörer i Sverige. Partnerskapet syftar till att ge verktyg för kreativt tänkande och affärsinnovationer, samt stärka samarbetet mellan skola och näringsliv.
Hogia har utsett Pia Witte till ny hållbarhetschef. Hon ska integrera hållbarhet i företagets affärsstrategi och utveckla långsiktiga värden. Pia har gedigen erfarenhet inom IT och kommer att driva hållbarhetsinitiativ för att stärka Hogias marknadsposition.
Chalmersstudenten Jonathan Carlson har belönats med Bert-Inge Hogsveds pris för sin AI-baserade metod att kartlägga fåglar och fladdermöss, vilket hjälper till att skydda hotade arter vid byggprojekt för sol- och vindkraft i Sverige och Danmark.
Hogia inleder samarbete med SINOM för att erbjuda datadrivet systemstöd för hållbar underhållsplanering. Målet är att stödja fastighetsägare i den gröna omställningen och skapa kostnadseffektiva planer som möter framtida energi- och klimatmål.
Hogia har ingått ett förmånsavtal med Fastighetsägarna MittNord, vilket ger medlemmar tillgång till moderna, molnbaserade affärssystem. Avtalet förenklar och effektiviserar arbetet för cirka 15 000 fastighetsägare i hela landet, oavsett storlek.
Hogia har slutit ett förmånsavtal med Fastighetsägarna i regionerna Stockholm, GFR och Syd som nu är tillgängligt för deras 10 500 medlemmar. Detta avtal markerar ytterligare en betydande milstolpe i Hogias offensiva satsning på fastighetsbranschen. Nu erbjuds medlemmar i Fastighetsägarna en unik möjlighet att effektivisera sina verksamheter med moderna och molnbaserade lösningar.
Ett vanligt problem för studentbostadsbolag med många utländska sökande och hyresgäster är svårigheten att säkerställa identiteten. Hogia DinHyresvärd är det första fastighetssystemet i Sverige som kan erbjuda global legitimering online, något som blivit möjligt genom ett nära samarbete med partnern Truid. Först ut att prova lösningen är Studentbostäder i Norden.
Nu tar Hogia nästa steg i sin offensiva satsning på fastighetsbranschen. Sedan förvärvet av fastighetssystemet DinHyresvärd i mars har Hogia arbetat aktivt för att lösa fastighetsägares utmaningar. Den fantastiska responsen har inspirerat till nästa steg: vårt molnbaserade ekonomisystem OpenBusiness har anpassats ytterligare för att hantera fastighetsbranschens behov.
Hogia är ”Karriärföretag 2024” och därmed kvar i toppen bland Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Juryn uppmärksammar att Hogia erbjuder ”medarbetaren en arbetsmiljö där teknisk excellens och innovation är centrala element”, samt lyfter fram den unika företagskultur som gör att Hogia sticker ut ur mängden.
För sjätte året i rad utser Feelgood Sveriges friskaste företag. Som en av sex finalister har Hogia visat hur systematiskt arbetsmiljöarbete bidrar till friska medarbetare och god arbetsmiljö. Totalt deltog närmare 100 företag och organisationer i tävlingen. Hogia är det enda it-företaget bland finalisterna.
