Gå direkt till innehåll
Timurs Umans, biträdande professor i företagsekonomi med inriktning bolagsstyrning vid Högskolan Kristianstad.
Timurs Umans, biträdande professor i företagsekonomi med inriktning bolagsstyrning vid Högskolan Kristianstad.

Pressmeddelande -

​Hur påverkas tillväxt av etnicitet och social klass i företagens styrelser?

Kristianstadsforskaren Timurs Umans har tillsammans med Chanchal Balachandran vid Linköpings universitet fått 1 Mkr för att leda en ny studie inom ett outforskat område av mångfald. Studien ska hitta vilka mekanismer som påverkar tillväxt och överlevnad i nyföretag utifrån etnicitet, nationalitet och social klass i företagens styrelser.

– Etnicitet och klasstillhörighet är outforskat när det gäller styrelsers sammansättning i nyföretag. Till skillnad från stora företag där man tittar på resultat är tillväxt och överlevnad de viktigaste faktorerna när det gäller mindre företag. Vi ska se hur etnisk och social mångfald påverkar detta och vilka faktorer som gör att vissa har denna mångfald, säger Timurs Umans, biträdande professor i företagsekonomi med inriktning bolagsstyrning vid Högskolan Kristianstad.

Nu har forskningsprojektet Upper Echelon Composition in New ventures: Determinants and Consequences fått 1 miljon kronor av Jan Wallanders och Tom Hedelius stiftelse samt Tore Browaldhs stiftelse, för att hitta svar på frågan hur social klass, etnicitet och nationell tillhörighet påverkar tillväxt och överlevnad i nyföretag. Timurs Umans och Chanchal Balachandran i samarbete med Karl Wennberg vid Handelshögskolan i Stockholm och Linköpings universitetet kommer att driva projektet

I den kvantitativa delen av studien får forskarparet via Statistiska Centralbyrån, SCB, unik tillgång till stora mängder data från cirka 50 000 nyföretag och 250 000 individer, i princip all relevant svensk data sedan år 2000. De får möjlighet att se vilka som sitter i styrelserna, hur kompetenserna ser ut och vilken mångfald de har, exempelvis i form av ålder, kön, etnicitet och social klass.

– Vi tittar på grundaren i små företag, hur styrelsemedlemmar väljs, grundarens bakgrund, vilket nätverk de har, deras egna tidigare erfarenheter, etcetera. Den praktiska delen av forskningen blir sedan att koppla hur styrelsernas sammansättning påverkar tillväxten och långsiktiga överlevnaden i småföretagen, säger Timurs Umans.

Filmklipp fritt att använda finns nedan

Mer om hur tillväxt påverkas av etnicitet och social klass i företagens styrelser

Kontakt: Timurs Umans, bitr. professor i företagsekonomi inriktning bolagsstyrning, 044-20 31 37, 0709-40 39 07, timurs.umans@hkr.se. Chanchal Balachandran, forskare vid Linköpings universitet,011-36 33 05, chanchal.balachandran@liu.se

Ämnen

Kategorier


Vid Högskolan Kristianstad (HKR) läser cirka 13 500 studenter vid något av högskolans 48 program eller 400 kurser. Högskolan Kristianstad är unik i landet genom att samtliga programutbildningar på grundnivå och merparten av programmen på avancerad nivå innehåller minst fem veckors verksamhetsförlagd utbildning (VFU).

Kontakter

Sara Sonesson

Sara Sonesson

Presskontakt Kommunikationschef 044-250 36 62
Jakob Nord

Jakob Nord

Presskontakt Pr- och forskningskommunikatör 044-2503672

Högskolan Kristianstad

Högskolan Kristianstad är en liten men samtidigt stor högskola. Vi är stolta över att vara en av Sveriges mest sökta högskolor och över den mångfald våra 14 000 studenter och 500 anställda representerar. Våra ledord är engagemang, närhet och öppenhet.

Högskolan Kristianstad
Elmetorpsvägen 15
291 88 Kristianstad
Sweden