”Framtidssäkrad kompetens är avgörande för att lyckas med omställning”

Behovet av forskningsbaserad kunskap ökar snabbt i takt med samhällets omställning.

– Att löpande framtidssäkra kompetensen är avgörande för att lyckas med omställning. För att möta det behovet erbjuder vi kompetens- och verksamhetsutveckling för yrkesverksamma och organisationer, säger Fredrik Christensson, vicerektor för samverkan, Högskolan Väst.

Många branscher och aktörer på arbetsmarknaden vittnar om att utmaningar kring kompetensförsörjning bromsar tillväxt och konkurrenskraft. Digitalisering, artificiell intelligens och en ständigt föränderlig värld ställer nya krav på kunskap och flexibilitet.

– Högskolan Väst är idag en efterfrågad partner inom kompetensutveckling för flera stora organisationer i Sverige. Genom forskningsbaserad och skräddarsydd utbildning bidrar vi direkt till företags och andra organisationers utveckling. Det ligger helt i linje med vår roll som samhällsaktör. Vi vill bidra till samhällsutvecklingen i vår region och hela landet, säger Fredrik Christensson.

Bland högskolans uppdragsgivare finns flera av Sveriges främsta industriföretag, exempelvis GKN Aerospace, SKF, Volvo Group och Vattenfall. Ett stort antal kommuner och högskolans samverkanspartner som NU-sjukvården ger också återkommande uppdrag för kompetens- och verksamhetsutveckling.

Forskningsbaserad kompetensutveckling

– Uppdragen baseras på den forskning vi driver inom olika områden. Uppdragsgivarna vill ta del av det allra senaste och tillsammans skräddarsyr vi utbildning som möter exakt de behov och utmaningar som organisationen har. Jag vet också att många uppskattar lärarnas pedagogiska skicklighet och förmåga att anpassa utbildningarna efter deltagarnas yrkesvardag.

För att bidra till att stärka regionens och Sveriges innovations- och konkurrenskraft satsar Högskolan Väst nu på bred front för att berätta om hur högskolan kan bidra med kompetens- och verksamhetsutveckling för fler.

– I vår informationskampanj delar några av våra partners med sig av sina erfarenheter av att kompetensutveckla tillsammans med oss. Vi hoppas att fler upptäcker fördelarna med att framtidssäkra kompetensen med utgångspunkt i aktuell forskning.

FAKTA

• Högskolan Väst ger kompetens- och verksamhetsutveckling i form av skräddarsydda kurser eller längre utbildningar, seminarier, processledning, forskningsinsatser med mera.
• Kunskapsområden: Barn och ungdomsvetenskap, Ekonomi och juridik, Hälsa och vård, Kommunikation och IT, Ledarskap och organisation, Teknik och ingenjörsvetenskap, Socialt arbete och socialpedagogik, Förskola och skola.  
• Beställs och betalas av arbetsgivare.
• Mer information hittar du här: Högskolan Väst - Framtidssäkra kompetensen

Kontaktperson: Fredrik Christensson, vicerektor för samverkan, Högskolan Väst