Våren 2014 var IHM en av sponsorerna till projekt Stjärnkraft - en studie om hur ett arbetsgivarvarumärke kan få starkare attraktionskraft på kvinnliga ledare. 2.000 kvinnliga chefer tillfrågades om vilka aspekter som var avgörande när de valde sin senaste anställning. Nu presenteras och diskuteras resultatet på ett seminarium på IHM Business School Göteborg.
På uppdrag av Svenska Golfförbundet (SGF) och golfens tre intresseorganisationer GAF, PGA och SGA startar vi nu en ny omgång av Golfens Klubbchefsutbildning med fokus på följande områden: ledning, lönsamhet, kommunikation och utveckling.
Den 3 oktober diplomerades 21 glada och stolta Marknadsekonomer på IHM i Göteborg. Elisabeth Bargel, utbildningschef, höll ett tal till diplomanderna i samband med att de fick ta emot sina diplom. En premie delades också ut till "Bästa examensarbete" innan festligheterna fortsatte på Restaurang Palace festvåning.
KappAhl har i samarbete med IHM Business School tagit fram ett affärsinriktat kompetens- och ledarutvecklingsprogram för identifierade nyckelpersoner och framtida ledare.
Även om mycket har hänt på jämställdhetsfronten, är svenskt näringsliv fortfarande väldigt mansdominerat. För att få reda på hur kvinnliga ledare ser på sin roll och vilka krav och önskemål de har på sina arbetsgivare, var IHM med i en stor undersökning kring kvinnligt ledarskap i våras.
Ett varumärke är ett löfte. Ett ställningstagande som väcker förväntan. Ett löfte som sen infrias i leveransen, när man betalat för varan eller tjänsten och börjar konsumera den. Här kan man faktiskt påstå att politiska partier inte skiljer sig nämnvärt från logiken i varumärkesstrategi. Men varför är det då så få partier som tillämpar den?
Den här artikeln var mycket svår att skriva. Om du föredrar att läsa lätta saker om lätta ämnen, bör du skippa att läsa den.
Cloetta med en drygt 150 årig historia strävar inte bara efter att vara ledande på valda marknader utan också att uppfattas som den mest uppskattade godisleverantören. Företagets kärnvärden - Focus, Team play, Passion och Pride - är vägledande i sättet att arbeta och agera, både internt och externt.
Benvenuti ad un altro incontro! Med anledning av att vår IHM-alumn Christian Di Luca, VD för Gruppo Di Luca, tillsammans med sina syskon fått Albert Bonniers och DI:s pris ”Årets företagare” 2013, så bestämmer jag mig för att träffa Christian och höra hur det känns, som sportjournalisterna brukar fråga.
Nu till hösten startar vår nya utbildning E-Commerce Manager på IHM i Stockholm. Utvecklingsavdelningen och lärarna är naturligtvis på det klara vad det innebär, men vi andra då? Med det i tankarna beger vi oss till Apollos huvudkontor i Stockholm för att be deras Nordiska E-Commerce Manager Christer Pettersson att reda ut begreppen och ge oss en liten vision om framtiden.
Svenska golfklubbar var i stort behov av en modern klubbchefsutbildning. Svenska Golfförbundet (SGF) i samarbete med golfens tre intresseorganisationer GAF, PGA och SGA gav därför IHM uppdraget att genomföra utbildningen med fokus på följande områden: ledning, lönsamhet, kommunikation och utveckling. Förra veckan var det dags för de första 24 klubbcheferna att examineras.
Under de 10 senaste åren har Volvo haft stora framgångar i Norge och idag har de en stark position på den norska marknaden. För att säkerställa fortsatt affärsutveckling sjösatte Volvo Personbiler under 2010 ett nytt ledarutvecklingsprogram i samarbete med IHM Business School.
