Pressmeddelande -
IHM lanserar utbildningar för kompetensutveckling i näringslivet
IHM Business School startar ett nytt koncept med fokus på näringslivets kompetensutveckling. Syftet är att erbjuda kurser som stärker den enskilda medarbetarens ställning på arbetsmarknaden och ökar företagens konkurrenskraft.
– Att ha motiverade medarbetare som utvecklas och lär sig nya saker är nyckeln till ett framgångsrikt och hållbart näringsliv. Genom den här satsningen vill vi bidra till att stärka svenska företag och se till att fler medarbetare får möjlighet att utvecklas under hela arbetslivet, säger Tommy Persson, affärsområdeschef på IHM Business School.
Sju av tio svenska företag, 72 procent, har svårt att få tag på rätt kompetens enligt statistik från Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät. En kartläggning från Företagarna visar att drygt fyra av tio företag, 43 procent, anser att befintlig personal – om de får rätt kompetensutveckling – skulle kunna utföra de arbetsuppgifter som man försöker rekrytera ny personal till.
Inom det nya konceptet erbjuder IHM kortare utbildningar för privatpersoner och företag som vill erbjuda sina medarbetare kompetensutveckling. Alla kurser tas fram tillsammans med företagsrepresentanter från respektive bransch. Inledningsvis kommer kurserna att ges inom fyra områden: e-handel, marknadsföring, digital försäljning samt digital bokföring och redovisning.
– Det finns en stor efterfrågan på kortare utbildningsinsatser som baseras på näringslivets faktiska behov. Min bedömning är att det intresset kommer fortsätta att öka, delvis som en följd av att den nya LAS-överenskommelsen ger arbetsgivaren ett större ansvar för kompetensutveckling, säger Tommy Persson.
Det nya affärsområdet går under namnet IHM Upskill & Reskill Academy. En del kurser erbjuds inom ramen för yrkeshögskolan, medan andra är privat- eller företagsfinansierade.
Tre tips om kompetensutveckling:
- Avsätt tid varje vecka. Många upplever tidsbrist som det största hindret för kompetensutveckling. Genom att avsätta arbetstid varje vecka – exempelvis för att delta på ett seminarium eller ta del av ny forskning inom ditt yrkesområde – ökar du chanserna för att det verkligen blir av.
- Vässa din digitala kompetens. Den pågående digitaliseringen påverkar alla branscher. Därför är det klokt att utveckla din digitala kompetens, till exempel genom att lära dig mer om digitala arbetsverktyg eller hur digitaliseringen påverkar samhällsutvecklingen i din bransch.
- Ha en dialog med din arbetsgivare. Alla arbetsgivare har ett ansvar för att deras medarbetare får tillgång till kompetensutveckling. Den nya reformen av Lagen om anställningsskydd, LAS, innebär dessutom att det ansvaret utökas. Se därför till att ha en löpande dialog med din arbetsgivare om hur du kan utveckla din kompetens
Upskill Reskill Academy — IHM.se
För mer information, kontakta:
Tommy Persson, affärsområdeschef, +46 313 35 23 48, tommy.persson@ihm.se
Linda Thyrén, marknads- och kommunikationschef, 070-450 01 45, linda.thyren@ihm.se
Ämnen
Kategorier
Regioner
IHM Business School är en privat, fristående affärsskola helägd av den ideella stiftelsen IHM. Verksamheten bedrivs vid egna skolor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Kalmar men även ute hos våra kunder. Vi utvecklar kompetensen som utvecklar näringslivet. Vårt uppdrag är att erbjuda människor och företag affärsutbildningar och samarbeten som är till nytta nu och i framtiden. Våra primära kompetensområden är inom marknadsföring, affärsutveckling, ledarskap, verksamhetsstyrning, försäljning och affärsekonomi. Vi formar och låter oss formas av omvärlden mitt i ett internationellt näringsliv som är under ständig förändring.
