Blogginlägg -

Talangutveckling inom näringslivet

Hen är en talang. Vedertaget inom idrotten. Är det lika vedertaget inom näringslivet?

Oavsett så är det ett problematiskt begrepp att använda. Vi människor motiveras och drivs framåt av positiva förstärkare. Vi kan själva som individer uppfatta och uppskatta att det vi gjorde var bra. Vi kan även få feedback av andra som uppmärksammar någonting som vi själva inte visste vi gjorde bra.

Det är nog väldigt svårt att till vardags hinna se alla i företaget. De mest framgångsrika och duktiga får nog ofta mest uppskattning, vilket leder till att de presterar ännu bättre. Det resulterar i sin tur i att avståndet mellan de mindre bra och bra ökar dramatiskt.

Vad händer med organisationen då?

De som inte presterar bra och därmed inte syns kommer troligtvis må sämre och sämre om ingen förändring sker. Ett alternativ är att de tillslut lämnar företaget innan de mår för dåligt. Det blir då en ny rekrytering och problemet är löst, kortsiktigt. Men kulturen finns kvar och kommer fortsätta att segmentera medarbetarna i företaget.

Vad kan du som ledare göra?

En av flera saker du kan göra är att skapa en feedbackmall och att du varje vecka fokuserar på ett visst antal anställda. Till exempel tio, dessa tio ska under veckan få personlig feedback av dig. Nästa vecka tio nya och så rullar det på. Då säkerhetsställer du att inte enbart de som presterar bäst får positiv feedback. 

______________________________________________________________________________

Annat spännande

Beställ vår bok Träna tanken - en bok om mentala föreställningar i idrotten.

Beställ vår guide: Träna tanken inom näringslivet - En guide i att skapa individanpassade föreställningsövningar

Hjärnskrynklarna: En podcast om idrottspsykologi

______________________________________________________________________________

Ha en riktigt bra dag! 

Relaterade länkar

Ämnen

  • Företagsutbildning

Kategorier

  • psykologi
  • beröm
  • talanger
  • feedback
  • hr
  • chefer
  • ledare
  • ledarskap

Kontakter

Relaterad media

Relaterat innehåll

  • Sveriges första podcast om idrottspsykologi

    Intresset kring idrottspsykologi växer kraftigt. Fler och fler inser hur viktig psykologin är i prestationer och välmående. Tiden är dock ett hinder och det är svårt för aktiva och ideella ledare att hitta tid till vidareutbildning. Nu finns det möjlighet att på väg till arbetet, skolan eller när du tränar lyssna på en podcast inom området.

  • Att vara mentalt värdelös!

    Har du hört någon säga att du eller någon annan är mentalt svag? Läs mer om ämnet här.

  • Nytt podcastavsnitt från Hjärnskrynklarna: "Karriäravslut"

    När lamporna släcks -Att hantera ett karriäravslut När karriären är över, vad ska jag göra då? Den frågan ställer sig alla idrottare någon gång under sin idrottskarriär. Förhoppningsvis har de också reflekterat över det lite mer innan dagen de slutar. Oavsett väntar oftast en ganska jobbig period med att söka efter en ny identitet.

Relaterade event

Fyll i din epostadress för att följa Imagine that AB

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Imagine that AB.

Okej