Intelliplan förvärvar Adocka och stärker sin position som marknadsledare inom bemanningslösningar och vårdbemanning. Förvärvet möjliggör digitalisering och effektivisering inom branschen, och Intelliplan passerar 100 MSEK i årliga återkommande intäkter, vilket stödjer fortsatt tillväxt.
Stockholm, 2024-07-11 – Intelliplan AB, marknadsledare inom affärssystem för bemannings- och rekryteringsföretag i Norden, fortsätter sin tillväxtresa och har förvärvat det danska företaget Emini A/S.
Emini, grundat och lett av Niels Wedenborg, har utvecklat en stark produkt för bemanning, rekrytering och marknadsinsatser och är en av ledarna på den danska marknaden.
Genom detta förvärv för
Intelliplan AB, ledande i Norden inom affärssystem för bemanning och rekrytering, är stolta att presentera en helt ny satsning: Bemanningspodden. I Bemanningspodden kommer Intelliplans vd, Martin Weibull, att träffa framgångsrika personer inom bemannings- och rekryteringsbranschen för att utforska hemligheterna bakom deras succéer.
Den svenska techindustrin är en av de absolut starkaste i världen och i november publicerade Breakit årets Scaleup-lista där de lyfter fram nya potentiella framgångssagor. Listan består av de 104 entreprenörer som har lyckats bäst med att skala upp sina bolag på ett framgångsrikt sätt och Intelliplan är ett av dem.
Intelliplan, Nordens ledande systemleverantör för rekrytering och bemanning, inleder nu ett närmare samarbete med Flexime pch stärker i och med det sitt erbjudande.
I samarbete med huvudsponsor Intelliplan arrangerar Branchen.se återigen Recruitment Awards, galan för rekryterings- och bemanningsbranschen. I mars 2024 är det dags och nu är det öppet att nominera era favoriter till galan.
Intelliplan är stolt rekommenderade av Rekryteringsinstitutet, en oberoende granskare som jobbar för att främja fördomsfri rekrytering. Vi fick möjlighet att intervjua Rekryteringsinstitutets VD, Haval Blomsweden. Han berättar om sina egna erfarenheter av svårigheter att få jobb på grund av fördomar. Han ger även sina bästa tips för att lyckas med fördomsfri rekrytering i en organisation.
