Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • Brister i säkerhetskulturen hindrar nollvision för arbetsolyckor

    Industriarbetsgivarna har satt upp en nollvision för olyckor och ohälsa på arbetsplatser inom stålindustrin och massa- och pappersindustrin. Arbetet med att öka säkerheten och skapa en god arbetsmiljö i dessa industrier har pågått i decennier och många förbättringar har skett. Ändå inträffar arbetsskador och allvarliga tillbud. En ny rapport från IVL har studerat orsakerna till detta.

  • Arbetsmiljö och patientsäkerhet – hinder och möjligheter för att arbeta integrerat

    De senaste decennierna har en stor del av vården flyttats ut från sjukhusen till hemmen. Det har inneburit nya förhållanden och utmaningar när det gäller vårdpersonalens arbetsmiljö, men också när det gäller patientsäkerhet. IVL har i en rapport analyserat vilka hinder och möjligheter det finns för den kommunala hemsjukvården att arbeta mer integrerat med arbetsmiljö och patientsäkerhet.

  • Säker arbetsmiljö för entreprenörer – ny rapport listar viktiga faktorer

    På senare år har företag lagt ut allt mer arbete och tjänster på entreprenörer. Det ställer nya krav på arbetsmiljöarbetet. IVL Svenska Miljöinstitutet har i en studie tittat på vilka hinder och möjligheter det finns för att skapa en bra och säker arbetsmiljö för entreprenörsanställda inomgruv-, stål-, massa- och pappersindustrin.

  • Byggarbetsmiljösamordnare – hur kan deras effektivitet öka och arbetsmiljön bli säkrare?

    På byggarbetsplatser finns det ofta många olika yrkesgrupper och arbetsmiljön är komplex. Sedan tio år tillbaka kräver Arbetsmiljöverket att särskilda samordnare ansvarar för arbetsmiljön vid planering och utförande av arbetet. Forskare vid IVL ska nu utvärdera dessa roller för att öka förståelsen för hur ett fungerande arbetsmiljöarbete kan bidra till att minska risken för tillbud och skador.

  • Forskningsstöd för nollvision inom stål-, massa- och pappersindustrierna

    Industriarbetsgivarna har satt upp en nollvision för olyckor och ohälsa på arbetsplatser inom stålindustrin och massa- och pappersindustrin. Inom dessa industrier har arbetet med att öka säkerheten och skapa en god arbetsmiljö pågått i decennier. Ändå inträffar arbetsskador och allvarliga tillbud.

  • Nya metoder behövs för arbetsmiljöarbetet i bemanningsföretag

    Bemanningsanställda byter ofta arbetsplats och får nya arbetsuppgifter. Att få arbetsmiljöarbetet att fungera för inhyrd personal är ofta svårt eftersom ansvaret är delat mellan det inhyrande företaget och bemanningsföretaget visar en rapport från IVL Svenska Miljöinstitutet.