Senaste nyheterna

Joakim Wiklander medgrundare och VD på Brödernas och Mats Wernheim initiativtagare till Jobbfestivalen har signerat avtalet där Brödernas är huvudsponsor till Jobbfestivalen och kommer bland annat att bjuda 700 besökare på burgare i Kungsträdgården.

12 Maj 2022 10:30

Jobbfestivalen och Brödernas i ett gott samarbete

Brödernas träder in som huvudsponsor till Jobbfestivalen och kommer bland annat att bjuda på sina goda burgare till Jobbfestivalens besökare i Kungsträdgården den 14 september 2022.

Jobbfestivalen hålls 14 september 2022 i Kungsträdgården.

25 April 2022 10:03

Jobbfestivalen stärker organisationen

Inför höstens stora event i Kungsträdgården den 14 september 2022 stärker nu Jobbfestivalen sin organisation.

Elias har fått jobb med hjälp av Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och matcha

25 Mars 2022 15:16

Rusta och matcha är en tjänst där Arbetsförmedlingen tillsammans med fristående aktörer hjälper arbetssökande att komma ut i arbete.

Elias har fått jobb med hjälp av Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och matcha

22 Mars 2022 11:13

Jobbfestivalen ny medlem i Diversity Charter världens största nätverk inom mångfalds-/inkluderingsfrågor

Jobbfestivalen och Diversity Charter Sweden verkar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter och kompetenser räknas, där olikhet är en resurs.

Att våra medarbetare har en bra balans mellan arbete och fritid är viktigt för oss.

8 Mars 2022 10:43

Vi arbetar för att minska utanförskap på arbetsmarknaden till att alla ska bli inkluderade.

I Jobbfestivalens gästblogg berättar Eyes4you om hur företaget vill främja tillhörighet och inkludering.

Med Curonovas hjälp behövde Youmna inte nöja sig med mindre!

3 Mars 2022 11:35

Att tillgängliggöra arbetsmarknaden i tre steg

I Jobbfestivalens gästblogg! Curonovas ambition är att fortsätta tillgängliggörandet av arbetsmarknaden. Genom att successivt öka mängden språk och språkstöd, fortsätta vår expansion av lokala kontor och utveckla alltmer omfattande digitala verktyg vill vi bidra till en framtid där ingen människa hindras från att bidra med sin unika erfarenhet och kompetens på arbetsmarknaden.

Temat är mångfald, vi har en väldigt enkel förklaring till det. Mångfald betyder egentligen variation och i rekrytering så översätts det till att bedöma vad som egentligen spelar roll och ta tillvara på människors olikheter vid anställning.

17 Februari 2022 17:47

Varför ska rekrytering vara så otroligt krångligt?

Temat på festivalen är mångfald och jag har en väldigt enkel förklaring till det. Mångfald betyder egentligen variation och i rekrytering så översätts det till att bedöma vad som egentligen spelar roll och kunna ta tillvara på människors olikheter vid anställning. Det är också själva målsättningen med den här mötesplatsen, nämligen att potential blir ledstjärnan.

Kommande event

Jobbfestivalen i Kungsträdgården den 14 september 2022 - tema mångfald!

Tid 14 September 2022 09:00 – 19:00

Plats Kungsträdgården

Presskontakt

Hans Uhrus

Presskontakt Kommunikationschef hans.uhrus@uhrvis.se +46768950101