Senaste nyheterna

Inför årets Jobbfestival kommer jobbsökare få möjlighet att göra en intervju med avataren Tengai innan, under och efter festivalen.

Jobbfestivalen i unikt partnerskap med Tengai för att främja mångfald & inkludering inom rekrytering

Jobbfestivalen, som är Sveriges största jobbmässa med fokus på mångfald & inkludering, går in i ett partnerskap med AI-bolaget Tengai för att skapa konkreta relationer mellan företag och arbetssökande. Inför årets jobbfestival kommer jobbsökare få möjlighet att göra en intervju med avataren Tengai innan, under och efter festivalen.

Aaron Kroon, Nordisk HR-direktör på Schibsted, går in i Jobbfestivalens Advisory board.

Jobbfestivalen växlar upp sitt Advisory board med Aaron Kroon

För att ytterligare höja kompetensen i Jobbfestivalens Advisory board stärker vi nu upp den med Schibsteds nordiska HR-direktör Aaron Kroon.
Jobbfestivalen med ”Tema mångfald & Inkludering” i Kungsträdgården är en mötesplats för arbetssökande och för företag med ett kontinuerligt rekryteringsbehov samt för företag och organisationer som erbjuder verktyg/tjänster i syfte att öka mångfalden

Jobbfestivalen uppmärksammades med två utmärkelser på Magnet Awards. På bilden Malin Moezzi, Madeleine Opira, Carl-Fredrik Zetterman, Mats Wernheim (initiativtagare), Sofi Fridland och Hans Uhrus.

Dubbelt erkännande för Jobbfestivalen vid SM i Employer Branding Magnet Awards

Jobbfestivalens arbete för inkludering och mångfald belönades vid SM i Employer Branding Magnet Awards där Jobbfestivalen vann klassen Mångfald & inkludering. Jobbfestivalens arbete för att minska utanförskapet på arbetsmarknaden uppmärksammades även med ett hedersomnämnande.

Maria Mindhammar, generaldirektör på Arbetsförmedlingen och initiativtagaren Mats Wernheim inviger Jobbfestivalen 23 maj. Foto: Eva Dalin & Hans Uhrus

Över 10 000 personer besökte den senaste Jobbfestivalen i Kungsträdgården och över 600 personer hittade ett nytt jobb

Över 10 000 personer besökte den senaste Jobbfestivalen i Kungsträdgården och över 600 personer hittade ett nytt jobb. 23 maj 2023 är nästa Jobbfestival i Kungsträdgården.

Ann Mårder, VP People and Culture på Nordic Choice Hotels är en av de som deltar på evenemanget.

Från ord till handling – att lyckas med inkludering!

Kan vi genom att skapa mer inkluderande arbetsplatser lösa rekryteringsbehoven och skapa affärsnytta? Hur går vi från ord till handling? Frukostmöte med Samhall & Jobbfestivalen med tema Mångfald & Inkludering.

Kajsa Asplund, Anna Carlsson Sigstedt och Aaron Kroon deltar i debatten om affärsnyttan med mångfald på Jobbfestivalen i Kungsträdgården 14 sept. 2022.

Vad är affärsnyttan med mångfald? En av programpunkterna på Jobbfestivalen i Kungsträdgården.

Hur visar vi affärsnyttan med mångfald, vilka mätetal finns och hur kan man ändra beteendet vid rekrytering? Dessa frågeställningar debatteras på Stora Scenen under Jobbfestivalen i Kungsträdgården den 14 september 2022.

Kontakter

Hans Uhrus

Hans Uhrus

Presskontakt Kommunikationschef +46768950101

Jobbfestivalen med tema mångfald och inkludering erbjuder företag och organisationer att delta i viktig informationsspridning om mångfald, strävan att förändra attityder på arbetsmarknaden och bidra till en förbättrad matchning.

Jobbfestivalen med tema mångfald och inkludering är en mötesplats för företag och organisationer som erbjuder verktyg/tjänster i syfte att öka mångfalden och minska risken för diskriminering samt för jobbsökare och företag med rekryteringsbehov.

JobbFestivalen med tema mångfald & inkludering i Kungsträdgården
Hasselvägen 11
18539 Vaxholm
Sweden
Hemsida
Bli utställare
Intervjuer från Kungsträdgården