Northvolt-uppsagda vill stanna i Sverige – över 650 har sökt sig till Jobbsprånget

Trots att flera visum riskerar att löpa ut redan i september märks ett starkt engagemang bland de uppsagda från Northvolt att stanna i Sverige. På kort tid har över 650 personer registrerat sig i den särskilda satsningen som lanserats av Jobbsprånget. I en färsk undersökning uppger en majoritet att de vill fortsätta sina liv och karriärer i Sverige.

I en tidspressad situation, där fortsatt uppehållstillstånd kräver en ny anställning med rätt villkor, har många vänt sig till Jobbsprånget för att snabbt hitta vägen tillbaka till arbetsmarknaden. Enligt en undersökning vill en majoritet stanna i Sverige och har trots den korta tiden sedan uppsägningarna redan sökt i genomsnitt 160 jobb.*

När Jobbsprånget fick förfrågan om att aktivera sin beprövade nationella matchningsmodell tog det bara två veckor att få satsningen på plats.

- När konkursen var ett faktum i mars förstod vi att andra organisationer med andra kompetenser skulle behövas, och Jobbsprånget är en organisation som har arbetat mycket framgångsrikt med att hjälpa internationella talanger att hitta praktikplatser innan de blir rekryterade, säger Anja Palm, näringslivschef Skellefteå Kommun.

Redan inom några dagar hade över 90 arbetsgivare visat intresse och i dagsläget har 18 deltagare från Northvoltgruppen påbörjat sin praktik. En av dem som hittat en ny väg via Jobbsprånget är Soroush Molanaei från Iran. I intervju med SVT berättar hon hur hon snabbt matchades med Polestar i Göteborg, där hon nu har påbörjat sin praktik.

-Vi tror på minst lika högt resultat som för våra ordinarie målgrupper, att en majoritet får jobb på sin yrkesnivå. Undersökningen visar vilka möjligheter som finns att behålla attraktiv kompetens i Sverige, majoriteten vill stanna, säger Alexandra Ridderstad, vd för Jobbsprånget.

Jobbsprånget har sedan start matchat över 5 800 utrikesfödda akademiker och en majoritet har gått vidare till arbete på sin yrkesnivå. Genom sin beprövade modell möjliggör programmet en snabb och effektiv matchning mellan kompetens och arbetsgivares behov.

Några av de arbetsgivare som hittills erbjudit praktik är ABB, Chalmers tekniska högskola, Polestar och Schneider Electric.

Om Jobbsprånget

Jobbsprånget är Sveriges största jobbacceleratorsprogram för arbetslösa utrikesfödda akademiker. Sedan start har över 5800 personer fått praktik och majoriteten har gått vidare till jobb. 70% av alla medverkande är kvinnor. Totalt medverkar över 500 arbetsgivare över hela Sverige. Programmet drivs på uppdrag av regeringen och Wallenbergstiftelserna.

Kontakt:

Vill ni komma i kontakt med programmet eller med deltagande kandidater eller arbetsgivare, kontakta Alexandra Ridderstad, vd alexandra.ridderstad@jobbspranget.se, 070-4174545

*Undersökningen är gjord på de 650 som under våren registrerat sig hos Jobbsprånget med en svarsfrekvens på 25%