Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsliv

Genrebild. foto: Shopify Partners at Burst, https://www.shopify.com/stock-photos/photos/doctor-approaches-patient

Mångfald i vården kräver rätt ledarskap

Forskningsresultat från Jönköping University visar att inkluderande ledarskap är avgörande för att hantera kulturell mångfald inom vården. Ett aktivt ledarskap skapar en trygg arbetsmiljö, minskar konflikter och förbättrar både samarbetet och patientsäkerheten.

Bild: Gerd Altmann från Pixabay

Transpersoner har lägre sysselsättning

Transpersoner har lägre sysselsättning och ofta lägre arbetsinkomster än andra. Bland annat saknar tre av fem transpersoner jobb. Det visar en avhandling från Jönköping International Business School (JIBS) vid Jönköping University. Avhandlingen visar hur sexuell läggning och könsidentitet påverkar karriärer, företagsöverlevnad och förmögenhetsmönster i Sverige.

Tre nya magisterprogram startar till hösten på Hälsohögskolan, Jönköping University. Foto: Vanessa Vera Forsberg

Hälsohögskolan satsar på tre unika magisterutbildningar

Hälsohögskolan vid Jönköping University är ett av få lärosäten i Sverige som nu erbjuder magisterutbildningar inom biomedicinsk laboratorievetenskap med de specifika inriktningarna klinisk fysiologi och laboratoriemedicin. Det tredje programmet som startar upp är ett magisterprogram i radiografi som har en unik profil med inriktning mot diagnostisk bildgranskning.

Från höstterminen 2024 går det återigen att studera sjuksköterskeprogrammet med studieorter Värnamo och Eksjö. Foto: Patrik Svedberg

Fler ska kunna utbilda sig till sjuksköterska i Jönköpings län

Från höstterminen 2024 går det återigen att studera sjuksköterskeprogrammet med studieorter Värnamo och Eksjö. Det råder stor brist på sjuksköterskor i Jönköpings läns södra och östra delar. I samverkan med Region Jönköpings län (RJL), Kommunal utveckling, Värnamo kommun och Eksjö kommun gör Hälsohögskolan vid Jönköping University (JU) en större satsning så att fler kan utbilda sig till yrket

Foto: Christina Hawkins @ Unsplash

Kvinnliga entreprenörer inom detaljhandeln mer stressade än män

Kvinnliga entreprenörer inom detaljhandeln står inför en ökande risk för utbrändhet jämfört med deras manliga kollegor. Enligt forskning från Jönköping International Business School (JIBS) vid Jönköping University är nästan hälften av kvinnliga entreprenörer inom detaljhandeln drabbade av höga nivåer av utbrändhet, vilket är betydligt högre än för männen inom samma bransch.

Foto: Marwin Mayer/Unsplash

Snabbväxande företag kan skapa utbrändhet

Forskningen visar att anställda inom företag som genomgår en intensiv tillväxtfas oftare rapporterar känslor av utbrändhet och en minskad nöjdhet med sina jobb.

Foto: SolStock/iStock Photo

Platsens betydelse för integration

En ny rapport från forskare på Jönköping International Business School, Jönköping University, har tittat närmare på karriärvägar bland personer som har invandrat till Sverige från EU15 och Östafrika. Rapporten visar bland annat att cirka sex av tio invandrare från Östafrika och omkring sju av tio från EU15 lyckas hitta sysselsättning relativt snabbt, antingen jobb direkt eller jobb efter studier.

Foto: dragana991/iStock

Lönestraff tvingar mammor att starta företag

Det så kallade moderskapslönestraffet, att mammor missgynnas ekonomiskt i arbetslivet, skapar fler kvinnliga företagare - för att minska det "straff" de annars skulle få på grund av diskriminering från arbetsgivarna.

Växande trend att kombinera jobb och pension

Växande trend att kombinera jobb och pension


Allt fler pensionärer i Sverige är så kallade ”jobbonärer”, vilket innebär att man kombinerar jobb och pension. Enligt en färsk rapport, skriven av Ivar Wahlstein, forskningsassistent vid Jönköping International Business School (JIBS), Jönköping University på uppdrag av minPension, är var tredje 60-plussare i Sverige idag jobbonär, eller planerar att bli det. Och trenden ser ut att växa sig al

Foto: Crew/Unsplash

”Vem du är tillsammans med påverkar din lön”

Charlotta Mellander, professor i nationalekonomi på Jönköping International Business School, Jönköping University, har i en studie gjord tillsammans med Richard Florida och Karen King vid Rotman School of Management, University of Toronto, tittat på om det spelar någon roll för löneutvecklingen för högutbildade vem de är tillsammans med.

Den övergripande frågan som projektet vill besvara är: vilket är det bästa sättet för en invandrare i Sverige att bli integrerad genom arbete? Vilka karriärvägar leder till målet och vilka gör det inte? (Bild: Unsplash)

Engagemang, kontakter och språkkunskaper ger snabbare integration på arbetsmarknaden

Hur ska invandrare lättare få jobb i Sverige? Hur viktigt är språket och utbildningen? Och vad är egentligen en ”lyxinvandrare”? Det är några av de frågor som en grupp forskare vid Jönköping University besvarar i ett nytt spännande projekt.
Att få ett jobb, med möjlighet att försörja sig själv och skapa nya sociala sammanhang, ses som en av de allra viktigaste faktorerna för integration.
– U

Eva Norrman Brandt har studerat förändringsprocesser. Hon hoppas att vuxenutvecklingens koppling till ledarskap som redovisas i materialet kan inspirera till ett nytt sätt att rekrytera och utveckla ledare. Foto: Atelje Uggla

Licentiatavhandling om ledarskap i ett föränderligt samhälle

Eva Norrman Brandt har på nära håll studerat förändringsprocessen i en läkemedelsfabrik för att identifiera olika typer av förändring. Dessutom har hon studerat hur ledarskapet påverkar förändringsprocessen och medarbetarnas upplevelser av den. Hon hoppas att vuxenutvecklingens koppling till ledarskap som redovisas i materialet kan inspirera till ett nytt sätt att rekrytera och utveckla ledare.

Grafen visar hur tidiga avhopp på HLK är lägre än rikssnittet.

Få tidiga avhopp från ämneslärarutbildning i Jönköping

Sverige skriker efter ämneslärare, lärarbristen är stor i landet. UKÄ (Universitetskanslersämbetet) har publicerat siffror som visar att avhoppen från lärarutbildningarna i Sverige har minskat marginellt, men fortfarande är hög – medan de tidiga avhoppen från ämneslärarutbildningarna vid Högskolan för lärande och kommunikation (HLK) i Jönköping har minskat och är lägre än rikssnittet.

Relationer avgör familjeföretagens framtid

Relationer avgör familjeföretagens framtid

Vilken betydelse har relationsbyggandet mellan en extern vd och ägarna i familjeföretag? I en ny doktorsavhandling på Jönköping University visar Matthias Waldkirch hur misskötta relationer kan få stora konsekvenser för organisationen. – Ägarna letar ofta efter formella kvalifikationer vid rekrytering, men det säger inget om hur vd:n fungerar i ett familjeföretag, säger Matthias Waldkirch.

Vinnarlaget tillsammans med JIBS vd, Jerker Moodysson.

Studenter tävlade om tryckeribranschens framtid

Under onsdagen 11 april avgjordes den prestigefyllda tävlingen JIBS Entrepreneurship Challenge på Jönköping University. Utmaningen för de tävlande var att hitta en lösning för tryckeribranschens digitala framtid och förutspå kundernas förändrade krav. 
Intresset var som vanligt stort när årets upplaga av JIBS Entrepreneurship Challenge skulle avgöras. 15 lag deltog och i år stod V-TAB, Nordens

Roland Persson, professor i pedagogisk psykologi vid Högskolan för lärande och kommunikation vid Jönköping University

För mycket kontroll stressar akademiker

En ny studie från Jönköping University jämför hur akademiker mår i olika länder. Studien är den första i sitt slag, och visar att användandet av så kallad new public management i hög grad bidrar till stress i akademiska miljöer.

Forskare vid Jönköping University får Levipriset 2016

Forskare vid Jönköping University får Levipriset 2016

Anette Karltun, universitetslektor vid Tekniska högskolan, Jönköping University, har tilldelats årets Levipris för sina insatser inom utbildning kring arbetsmiljö. Hon får priset tillsammans med kollegan Martina Berglund från Tekniska högskolan vid Linköpings universitet.

Visa mer

Ett lärosäte med en genomgående internationell profil

Jönköping University (JU) är en stiftelsehögskola med tydligt profilerad verksamhet som präglas av entreprenörsanda, internationalisering och samverkan med näringsliv och samhälle. Utbildning och forskning bedrivs inom de fyra fackhögskolorna Hälsohögskolan, Högskolan för lärande och kommunikation, Jönköping International Business School och Tekniska Högskolan samt utbildning inom Jönköping University Enterprise. JU har cirka 12 000 registrerade studenter, 800 anställda och omsätter 1 000 mnkr.

Jönköping University

Box 1026
551 11 Jönköping
Sverige

Besök våra andra nyhetsrum