En vd:s plötsliga död kan skapa kaos och finansiell instabilitet i små och medelstora företag utan robusta successionsplaner. Efterträdare med lång erfarenhet och djup kännedom om företaget är mest effektiva för återhämtning, oavsett familjeband. Efterträdare utan familjeband hanterar kortsiktiga problem bättre, medan de med familjeband presterar bättre på lång sikt. Det visar en studie från JIBS.
Kvinnliga entreprenörer inom detaljhandeln står inför en ökande risk för utbrändhet jämfört med deras manliga kollegor. Enligt forskning från Jönköping International Business School (JIBS) vid Jönköping University är nästan hälften av kvinnliga entreprenörer inom detaljhandeln drabbade av höga nivåer av utbrändhet, vilket är betydligt högre än för männen inom samma bransch.
Det så kallade moderskapslönestraffet, att mammor missgynnas ekonomiskt i arbetslivet, skapar fler kvinnliga företagare - för att minska det "straff" de annars skulle få på grund av diskriminering från arbetsgivarna.
En ny studie från Jönköping International Business School (JIBS) visar att det är betydligt vanligare att söner tar över familjeföretaget än döttrar. I genomsnitt tar det 4-5 år längre för döttrarna att nå vd-posten än det gör för deras bröder. Ett annat preliminärt men viktigt fynd i studien pekar dock på att verksamheten faktiskt gick bättre under en dotters ledning än under en sons.
Årets forskningsanslag från Familjen Kamprads stiftelse går till entreprenörskapsforskning för en levande landsbygd. Tre projekt på Jönköping International Business School (JIBS), Jönköping University, har beviljats nästan 23 miljoner kronor totalt.
CeFEO, Centre for Family Entrepreneurship and Ownership, vid Jönköping International Business School, JIBS, är medgrundare av ett nytt nätverk med de främsta forskningscentren inom familjeföretagande i Europa.
Laget från Internationella Handelshögskolan i Jönköping (JIBS) tog hem segern i The Global Family Enterprise Case Competition i lördags. Konkurrensen var stenhård i den internationella tävlingen i företagsanalys som årligen arrangeras av University of Vermont. Tävlingen lockar lag från många prestigefyllda skolor. I år deltog studenter från 27 länder i 19 lag.
Jönköping International Business School och forskningscentret Centre for Family and Ownership sponsrar ett lag till Global Family Enterprise Case Competition. Tävligen hålls den 8-11 januari 2014, vid University of Vermont i USA.
Mattias Nordqvist, professor i företagsekonomi och föreståndare för forskningscentret CeFEO (Centre for Family Enterprise and Ownership) rankas som nummer ett i Europa och bland de 15 främsta i världen bland enskilda forskare som forskar om familjeföretagande.
Familjeföretag är komplexa. Inom varje företag finns egenskaper som först kan anses vara motsatser. Börje Boers har sett på familjeföretag ur ett dualitetsperspektiv. Boers försvarade framgångsrikt sin doktorsavhandling i företagsekonomi "Organizational identity construction in family businesses a dualities perspective", vid Internationella Handelshögskolan i Jönköping den 13 september.
Ett nytt forskningsprojekt på JIBS har fått finansiering för att undersöka hur detaljhandlares välbefinnande påverkas när affärerna går dåligt, både i ett längre och kortare perspektiv.
Den 19 februari medverkar JIBS-forskarna Leif Melin och Kajsa Haag på ESBRIs föreläsningsserie Estrad, tillsammans med Christine Tidåsen från Linnéuniversitetet.
På den första Academy of Management Africa-konferensen i Johannesburg, 7 till 10 januari, var Professor Ethel Brundin från JIBS en av dem som höll i en workshop.
Fyra masterstudenter från Internationella Handelshögskolan i Jönköping kom på fjärde plats i tävlingen Family Enterprise Case Competition (FECC) på University of Vermont i Burlington, USA.
Internationella Handelshögskolan i Jönköping skickar fyra masterstudenter till tävlingen Family Enterprise Case Competition (FECC) på University of Vermont i Burlington, USA. Totalt deltar 16 lag från hela världen. Tävlingen är den första någonsin i sitt slag, med ett unikt fokus på frågor som rör familjeföretag.
Centre for Family Enterprise and Ownership (CeFEO) bjuder in till ett seminarium den 4 december för att nyansera bilden av generationsskiften, genom att lyfta fram och diskutera hur en ny generation kan komma in med nya idéer och nya sätt att arbeta. Talare är Linda Fransson, Karin Hellerstedt och Kajsa Haag.
Ethel Brundin och Leif Melin, professorer vid JIBS, har fått the FOBI Award (Family Owned Business Institute) på 5 000 dollar till projektet ”Family capital – the theoretical and practical solution for entrepreneurial capacity over generations in family businesses”.
Professor Leif Melin, vid Internationella Handelshögskolan i Jönköping, har tilldelats ett prestigefyllt pris, the International Award från FFI, the Family Firm Institute. FFI är en global organisation för forskare, utbildare och rådgivare inom familjeföretagsområdet.
Forskningscentret CeFEO, som bedriver familjeföretagsforskning i världsklass, får en donation på drygt 11 miljoner kronor från Carl-Olof och Jenz Hamrins Stiftelse för att finansiera fyra nya forskartjänster. Stiftelsen har sedan 1995 givit omfattande medel till Internationella Handelshögskolan i Jönköping.
31 maj – 2 juni arrangerades den åttonde årliga EIASM Family Firm Research Conference på Internationella Handelshögskolan i Jönköping. Temat för årets konferens var ”The family business: A beauty or a beast” och lockade ett 90-tal deltagare från hela världen. Under forskningskonferensen presenterades 49 olika forskningsbaserade uppsatser och två keynote-föredrag.