Senaste nyheterna

• 

  13 Mars 2026 19:30

  Arbetsrättsjurist: Komplett guide till rådgivning och juridisk hjälp

  Hur hanterar man en arbetsrättslig tvist på ett effektivt sätt? Det första steget är att försöka lösa tvisten genom dialog mellan arbetsgivare och arbetstagare. Många konflikter kan lösas genom öppen kommunikation innan de eskalerar. Om dialog inte fungerar kan förhandlingar med hjälp av en jurist eller ombud vara nästa steg. Jurister kan föra konstruktiva samtal som leder till lösningar.

• Uppsägning: Personliga Skäl eller Andra Skäl För Uppsägning?

  8 Mars 2026 11:00

  Vad att Tänka på efter Uppsägning. Efter en uppsägning är det viktigt att agera. Anmäl dig till Arbetsförmedlingen. Se över din ekonomi och budget. Sök nytt jobb aktivt. Om du har rätt till skadestånd, driv ärendet vidare. Ta stöd från vänner och familj. Få rådgivning om din situation. Vi hjälper dig vidare efter uppsägningen.

  

• Vårdnadstvist 2026: Vårdnad, Boende och Umgänge

  5 Mars 2026 18:37

  Regelverket kan vara svårt att navigera, särskilt i en situation som redan är känslomässigt påfrestande. Om du befinner dig i en vårdnadstvist eller funderar på att inleda en — tveka inte att söka juridisk rådgivning.

  

Sociala medier

Many family reunification applications are not refused because the relationship is questioned but because the maintenance requirement is considered not fulfilled. In practice, this requirement involves more than simply meeting a salary threshold. In this short video, I explain: • What the Swedish Migration Agency actually assesses when evaluating the income requirement • Why employment stability often matters more than the salary amount alone • How housing documentation can affect the outcome of an application • Why certain exceptions to the maintenance requirement are frequently misunderstood A large number of refusals occur due to technical or documentary issues, rather than the applicant being ineligible in principle. Understanding how the maintenance requirement is assessed including stability of income and adequacy of housing can significantly reduce the risk of delays or refusals. If you are planning to apply for family reunification or have received questions regarding the maintenance requirement, a careful review of the documentation and legal framework is often essential. At Jurist Stöd, we assist clients in Swedish, English, Hindi, Urdu, and Punjabi, making it easier for families to understand complex migration rules.

@Jurist Stöd

Arbetsrätt jurist – när behöver du juridisk hjälp på arbetsplatsen? Arbetsrätten är ett rättsområde som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare i det svenska arbetslivet. Regelverket är brett och komplext – det spänner från enskilda anställningsavtal och kollektivavtal till uppsägning, diskriminering och fackliga förhandlingar. För den som inte dagligen arbetar med arbetsrätt kan det vara svårt att veta vad som gäller i en konkret situation. En erfaren arbetsrättsjurist hjälper dig att navigera detta regelverk oavsett om du är arbetsgivare eller arbetstagare. Hos Jurist Stöd erbjuder vi kvalificerad juridisk rådgivning inom arbetsrätt med tydliga villkor och fast pris – i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vad är arbetsrätt? Arbetsrätten är det rättsområde som reglerar rättigheter och skyldigheter i arbetslivet.

@Jurist Stöd

En arbetsrättsjurist är en jurist som specialiserar sig på arbetsrätt och hjälper både arbetsgivare och arbetstagare med juridiska frågor kopplade till anställningar. Arbetsrättsjurister ger juridisk rådgivning i allt från uppsägningar och anställningsavtal till tvister och förhandlingar om kollektivavtal. De arbetar med att säkerställa att avtal följer gällande regler och att båda parter förstår sina rättigheter och skyldigheter. Arbetsrätten täcker många områden som påverkar arbetsplatsen dagligen. Jurister inom detta rättsområde hanterar ärenden om arbetsbrist, arbetsmiljö och saklig grund för uppsägning. De fungerar som ombud i domstol när arbetsrättsliga tvister inte kan lösas genom förhandlingar mellan parterna. Rådgivning från en arbetsrättsjurist hjälper klienter att navigera juridiken kring anställningsavtal, kollektivavtal och olika klausuler.

@Jurist Stöd

Familj och framtid i centrum Står du inför en vårdnadstvist? Det kan kännas tufft, men hos Jurist Stöd finns ett bra team för att hjälpa dig genom processen. Fokus ligger alltid på barnets välbefinnande och att hitta rätt balans mellan vårdnad, boende och umgänge. Med vår varm och professionell ambition, hjälper vi dig att navigera dessa utmanande tider med klarhet och engagemang. Låt bas och stabilitet spegla dina mål och sträva efter en lösning som fungerar för er alla. Läs mer om praktiska insikter och lösningar på "Vårdnad, Boende och Umgänge". Upptäck mer här: https://bit.ly/4bdt0hi #Familjerätt #JuristStöd #Vårdnadstvist

@Jurist Stöd

Many family reunification applications are not refused because the relationship is questioned but because the maintenance requirement is considered not fulfilled. In practice, this requirement involves more than simply meeting a salary threshold. In this short video, I explain: • What the Swedish Migration Agency actually assesses when evaluating the income requirement • Why employment stability often matters more than the salary amount alone • How housing documentation can affect the outcome of an application • Why certain exceptions to the maintenance requirement are frequently misunderstood A large number of refusals occur due to technical or documentary issues, rather than the applicant being ineligible in principle. Understanding how the maintenance requirement is assessed including stability of income and adequacy of housing can significantly reduce the risk of delays or refusals. If you are planning to apply for family reunification or have received questions regarding the maintenance requirement, a careful review of the documentation and legal framework is often essential. At Jurist Stöd, we assist clients in Swedish, English, Hindi, Urdu, and Punjabi, making it easier for families to understand complex migration rules.

@Jurist Stöd

Juridisk rådgivning – Få hjälp av en erfaren jurist Vad är juridisk rådgivning? Juridisk rådgivning innebär att du som privatperson eller företagare får hjälp av en erfaren jurist att förstå dina rättigheter och möjliga åtgärder i en juridisk fråga. Rådgivningen sker via telefon, digitalt möte eller personligt besök — och kan gälla allt från familjerätt och arv till avtal och tvister. Juridisk rådgivning för privatpersoner Att navigera juridiska frågor på egen hand kan vara svårt. Hos Jurist Stöd får du juridisk rådgivning av jurister med gedigen erfarenhet — oavsett om ditt ärende rör familjerätt, arbetsrätt eller avtalsrätt. Vi ger dig tydliga svar utan onödig jargong. Många privatpersoner vet inte var de ska vända sig när ett juridiskt problem uppstår. Vår juridiska byrå finns i Stockholm, Göteborg och Malmö och erbjuder rådgivning online för dig som föredrar det. När behöver du juridisk hjälp? Det finns många situationer då det är klokt att anlita en jurist.

@Jurist Stöd

Bedrägeri – Juridisk genomgång, process, försvar och konsekvenser Bedrägeri är ett av de vanligaste och mest samhällsfarliga brotten i Sverige. Det drabbar både privatpersoner, företag och myndigheter och kan ta sig många olika former – från bluffakturor till avancerade digitala bedrägerier och identitetsstölder. Att bli misstänkt för bedrägeri är allvarligt och kan få långtgående juridiska, ekonomiska och sociala konsekvenser. Jurist Stöd erbjuder trygg, juridiskt korrekt och konkret vägledning genom hela processen. Vad är bedrägeri? Bedrägeri regleras i 9 kap. 1 § brottsbalken. Någon begår bedrägeri om denne genom vilseledande förmår någon att göra eller avstå från en handling, vilket innebär vinning för gärningspersonen och skada för den vilseledde eller någon annan. Exempel på bedrägeri: - Lura någon att betala för en vara eller tjänst som inte levereras. #rättsligrådgivning

@Jurist Stöd

Så skriver du ett avtal: en praktisk steg-för-steg-guide Att skriva ett avtal kan kännas överväldigande. Men det är en avgörande färdighet för alla som vill formalisera överenskommelser. Avtal skyddar dina intressen och säkerställer tydlighet mellan parterna. De klargör förväntningar och ansvar. Den här guiden tar dig igenom processen steg för steg. Du får lära dig hur du utformar ett tydligt avtal som är juridiskt bindande. Vi går igenom grundläggande beståndsdelar, praktiska tips och mallar. Oavsett om du är entreprenör eller frilansare är den här guiden för dig. När du är klar kommer du att kunna skriva avtal med trygghet. Då kör vi! Vad är ett avtal och varför är det viktigt? Ett avtal är en rättsligt bindande överenskommelse. Det fastställer villkoren mellan två eller flera parter. Avtalet är avgörande för att säkerställa ömsesidig förståelse. Många misstag och konflikter kan undvikas med skriftliga avtal.

@Jurist Stöd

Arbetsrätt jurist – när behöver du juridisk hjälp på arbetsplatsen? Arbetsrätten är ett rättsområde som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare i det svenska arbetslivet. Regelverket är brett och komplext – det spänner från enskilda anställningsavtal och kollektivavtal till uppsägning, diskriminering och fackliga förhandlingar. För den som inte dagligen arbetar med arbetsrätt kan det vara svårt att veta vad som gäller i en konkret situation. En erfaren arbetsrättsjurist hjälper dig att navigera detta regelverk oavsett om du är arbetsgivare eller arbetstagare. Hos Jurist Stöd erbjuder vi kvalificerad juridisk rådgivning inom arbetsrätt med tydliga villkor och fast pris – i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vad är arbetsrätt? Arbetsrätten är det rättsområde som reglerar rättigheter och skyldigheter i arbetslivet.

@Jurist Stöd

En arbetsrättsjurist är en jurist som specialiserar sig på arbetsrätt och hjälper både arbetsgivare och arbetstagare med juridiska frågor kopplade till anställningar. Arbetsrättsjurister ger juridisk rådgivning i allt från uppsägningar och anställningsavtal till tvister och förhandlingar om kollektivavtal. De arbetar med att säkerställa att avtal följer gällande regler och att båda parter förstår sina rättigheter och skyldigheter. Arbetsrätten täcker många områden som påverkar arbetsplatsen dagligen. Jurister inom detta rättsområde hanterar ärenden om arbetsbrist, arbetsmiljö och saklig grund för uppsägning. De fungerar som ombud i domstol när arbetsrättsliga tvister inte kan lösas genom förhandlingar mellan parterna. Rådgivning från en arbetsrättsjurist hjälper klienter att navigera juridiken kring anställningsavtal, kollektivavtal och olika klausuler.

@Jurist Stöd

Att förstå uppsägning kan kännas svårt. Det finns olika anledningar till att en anställd blir uppsagd. Vi reder ut begreppen. Vi förklarar skillnaden mellan personliga och andra skäl. Du får en överblick över dina rättigheter. Vi hjälper dig att navigera i processen. Vad är Uppsägning? Definition av Uppsägning Uppsägning är när en anställning avslutas. Antingen initierar arbetstagaren eller arbetsgivaren uppsägningen. Det är viktigt att följa lagen om anställningsskydd. Lagen reglerar hur en uppsägning ska gå till. Både arbetsgivare och arbetstagare har skyldigheter. Uppsägningstiden varierar beroende på anställningsavtal och kollektivavtal. Typer av Uppsägning Det finns huvudsakligen två typer av uppsägning. Den ena är på grund av arbetsbrist, vilket kan vara en omorganisation.

@Jurist Stöd

Arbetsrätt jurist – när behöver du juridisk hjälp på arbetsplatsen? Arbetsrätten är ett rättsområde som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare i det svenska arbetslivet. Regelverket är brett och komplext – det spänner från enskilda anställningsavtal och kollektivavtal till uppsägning, diskriminering och fackliga förhandlingar. För den som inte dagligen arbetar med arbetsrätt kan det vara svårt att veta vad som gäller i en konkret situation. En erfaren arbetsrättsjurist hjälper dig att navigera detta regelverk oavsett om du är arbetsgivare eller arbetstagare. Hos Jurist Stöd erbjuder vi kvalificerad juridisk rådgivning inom arbetsrätt med tydliga villkor och fast pris – i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vad är arbetsrätt? Arbetsrätten är det rättsområde som reglerar rättigheter och skyldigheter i arbetslivet.

@Jurist Stöd