JYSK stänger sin butik i Söderköping efter 25 år. Beslutet beror på svårigheter att hitta ny lokal och anpassa den befintliga. Kunder hänvisas till den uppdaterade butiken i Mirum, Norrköping. Sista försäljningsdag är den 30 september.
JYSK har nått sitt mål att säkerställa att alla nya produkter och förpackningar av trä, kartong eller papper är FSC-certifierade. Detta stödjer deras hållbarhetsstrategi och uppmärksammar vikten av ansvarsfullt skogsbruk. Denna vecka uppmärksammar JYSK också FSC-veckan i Sverige, Danmark och Norge.
JYSKs distributionscenter i Nässjö firar 25 års tillväxt och utveckling. Volymerna ökade med 12,5% under 2024, och medarbetarna belönades med 3,7 miljoner i bonus. Centret premierades också för sitt arbete med mångfald och språkutbildning.
JYSK blir huvudpartner till FIFH Malmö, en av Europas största parasportklubbar. Partnerskapet innebär ekonomiskt stöd, uppgradering av klubbens lokaler och samarbete kring tillgänglighet och bemötande. FIFH Malmö blir sparrings- och utbildningspartner för JYSK, vilket stärker JYSKs arbete med mångfald och inkludering. Partnerskapet markerar en viktig utveckling för båda parter.
Under räkenskapsåret 23/24 hade JYSK över en halv miljon nya kunder och en omsättning på 5,25 miljarder kronor. Butiksmedarbetarna delade på 31 miljoner kronor i bonus. JYSK fortsatte investera i butikskoncept och utbildning för personalen.
JYSK fokuserar på att minska sina växthusgasutsläpp i samarbete med leverantörer, med godkända klimatmål av SBTi. Företaget lanserade i veckan en ny hållbarhetsstrategi under namnet "Ett fantastiskt erbjudnade för generationer".
JYSK rapporterar rekordomsättning på 41,4 miljarder DKK och 11,9 miljoner nya kunder för räkenskapsåret 2023/24, med fokus på konkurrenskraftiga priser. Företaget öppnade 137 nya butiker under räkenskapsåret och planerar att expandera till Marocko 2025.
TIME har utsett JYSK till ett av världens bästa företag 2024, med 79,65 poäng för medarbetarnöjdhet, intäktstillväxt och hållbarhet. JYSK betonar vikten av en positiv arbetsmiljö och socialt ansvar, vilket återspeglas i medarbetarnas engagemang och lojalitet.
JYSK stärker sitt stöd för parasporten i Sverige genom att bli huvudpartner för Parasport Sverige och Sveriges Paralympiska kommitté. Samarbetet ska fokusera på att locka och utveckla fler ledare inom paraidrotten för att stödja framtida paralympier. Gemensamt ska de möjliggöra utbildning och rekrytering av nya ledare i samband med en årlig konferens.
JYSKs distributionscenter i Nässjö har vunnit Nässjö Mångfaldspris för deras arbete med integration och språkinlärning på arbetsplatsen. Priset instiftat av Nässjö kommun och Nässjö Näringsliv AB uppmärksammar företag och organisationer som främjar ökad mångfald och likabehandling. JYSKs satsning på språkutveckling och inkludering har gett positiva resultat.
Trots utmaningarna i den svenska handeln ökade JYSK Sverige omsättningen, och uppgick till 4,98 miljarder SEK. En ökning 1,3 procent mot föregående år. – Ett år som detta känns det extra roligt att betala ut 17 miljoner kornor i bonus till butiksmedarbetarna för allt jobb de lagt och som lett till att kunderna fortsatt väljer JYSK, säger Johan Sjödin, vd för JYSK Sverige.
På söndag stänger JYSK de svenska butikerna. Anledningen? Medarbetarna är bjudna på fest.
