Kontek fortsätter växa och satsar vidare i Ljungby!
I år fick specialistbolaget Kontek med sina 175 medarbetare motta Ljungby Business Arenas prestigefyllda pris "Årets initiativ" för sin goda tillväxt och framtida satsning i Ljungby.
Ämnen: Arbetsliv
-
-
Tryggt och effektivt med outsourcing
Eftersom SGD i princip byggts upp av flera mindre, privatägda företag hade man tidigare det lilla företagets lönehantering, det vill säga en enda person gjorde lönerna. Det blev alltmer ohållbart när företaget växte. Lösningen blev ett outsourcingavtal för lönehanteringen hos Kontek
-
Kontek lanserar ny visselblåsartjänst tillsammans med Qnister
I december 2021 trädde den nya visselblåsarlagen i kraft. Enligt lagen är arbetsgivare skyldiga att upprätta rapporteringskanaler för visselblåsning vilket möjliggörs för Konteks kunder via personalsystemet Kontek HRM och det nya samarbetet med Qnister.
-
Från pärmar och papper till smidig molnlösning
Ett standardsystem och ständigt bläddrande i pärmar för löneadministratören var inte längre hållbart när Enertech AB började expandera. Då valde man istället Konteks molntjänst för att få en modern helhetslösning för lönehanteringen.
-
Med Konteks LAS e-utbildning får du koll på de nya LAS-reglerna
I Konteks LAS e-utbildning ger vi dig en kort introduktion om vad LAS är men framförallt får du koll på de nya LAS-reglerna.
-
Kontek fortsätter satsningen på HR
För specialistföretag inom lön är det viktigt att inte enbart fokusera på lönehantering. Lön och HR hänger ju intimt samman. Därför fortsätter Kontek sin satsning på att utveckla fler produkter och tjänster inom HR.
-
Arbetsgivardeklaration på individnivå
Uppgifter på individnivå i arbetsgivardeklarationen, är ett framarbetat förslag som innebär att det nuvarande systemet med årliga kontrolluppgifter ersätts av en utökad arbetsgivardeklaration.
-
Löneföretaget Kontek åker ut på Sverigeturné
Kontekdagen är ett stort, årligt löneseminarium som Kontek genomför ute hos sina kunder runt om i landet. Jobbar man med lön är en viktig utgångspunkt att ständigt hålla sig uppdaterad om förändringar som påverkar lönearbetet. Under hösten samlar därför Kontek sina kunder till löneseminariet Kontekdagen där alla viktiga förändringar inom lagar och förordningar presenteras.
-
Säkerhetsföretaget Great Security känner sig trygga hos Kontek
Great Security har nyligen gjort en omstrukturering i sin lönehantering och valt att outsourca hela arbetet till Kontek. Detta gör att de känner sig tryggare och mindre sårbara, exempelvis om någon på löneavdelningen skulle sluta. – Det är en stor lättnad för oss att vi inte längre är beroende av en enskild person på ekonomiavdelningen, säger Susanne Nordberg, ekonomiansvarig på Great Security.
