Staffanstorp Uniteds Gustav Plantin får Kompassrosen

Gustav Plantin, 21 år och ordförande i Staffanstorp United, tar emot Kompassrosen för att han ”med värdebaserat ledarskap har vänt motsättningar till tolerans och samarbete och bidragit till ett bättre samhälle med fotbollen som verktyg.” Sammanslagningen av de två rivaliserade fotbollslagen till nya Staffanstorp United har lett till förnyelse och förändring i Staffanstorp. Fotbollsklubben har fått en positiv tillväxt samtidigt som glädjen, gemenskapen och inkluderingen förbättrats. Den 16 april tar han emot stipendiet på Kungliga slottet.

 Efter 80 år som konkurrenter slogs i januari 2017 Staffanstorps GIF och Kyrkheddinge IF ihop och bildade Staffanstorp United. Gustav är uppvuxen i Särslöv med knappt 100 invånare och valdes som 20-åring till klubbens ordförande. Drivkraften att påverka och förändra samhällsfrågor har han med sig från barnsben och i dag studerar han International Business and Politics på Handelshögskolan i Köpenhamn vid sidan av sitt ideella ordförandeskap.

– Jag vill bidra till en positiv samhällsutveckling och just nu är det fotbollen som är mitt främsta verktyg. Särskild glad är jag över det goda som kommit ut av sammanslagningen utanför klubben. En ökad vänskap och samhörighet bland barnen i skolan där det tidigare funnits tjafs på grund av att man spelat i konkurrerande lag. Nu har vi blivit en större och bättre gemenskap som rymmer mycket mer och många fler, säger Gustav Plantin.

Gustav Plantin är en ledare som lyssnar, engagerar och involverar många i beslut som tas för föreningens utveckling. Han beskrivs av andra som en modig förändringsledare med en tydlig vision som lyckats höja blicken och leda två rivaliserande lag i en och samma riktning. Därutöver har han initierat och utvecklat en rad inkluderande projekt, inte minst ett lag för barn med funktionsvariationer. Själv beskriver han sig som lyhörd, lösningsfokuserad och med en förmåga att engagera andra.

– Stipendiet ger mig möjlighet att bygga vidare på mitt ledarskap och åka på utbytestermin för att vidga perspektiven ytterligare. De stora mönstren byggs i den lilla vardagen och det är alla de små perspektiven som skapar en unik helhet. Jag vill bli ännu bättre på att ta in dessa, säger Gustav Plantin.

– Att leda utifrån sina egna värderingar och inre kompass är något som årets Kompassrosstipendiater tydligt visar i sitt sätt att leda sig själv och andra i sina verksamheter. Ett ungt och nyfiket värdebaserat ledarskap fyllt av mod, omtanke och handlingskraft behövs framåt för att möta samhällets utmaningar, säger Rebecca Sundberg verksamhetsledare Stiftelsen Ungt Ledarskap.

För mer information kontakta:
Rebecca Sundberg, verksamhetsledare Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap, 0706 72 84 70 eller e-post:rebecca.sundberg@ungtledarskap.se

Louise Bergén, presskontakt Kompassrosstipendiaterna telefon: 0704 91 90 96 eller epost:louise.bergen@hedbergpr.se