Varje dag tar unga ledare runt om i Sverige modiga beslut som gör skillnad – och Kompassrosen finns för att lyfta fram dem. Efter snart 20 år och 63 stipendiater är det nu dags att hitta nästa generation av förebilder – nomineringen till Kompassrosen 2026 är officiellt öppen.
Klimatet och jämställdheten fortsätter rasa i betydelse bland unga. I stället finns en vilja att ställa upp här och nu för samhället genom sina yrkesval – polis, läkare, lärare och djurskötare toppar drömyrkeslistan, tillsammans med entreprenör/egenföretagare. Det framgår av den årliga rapporten Ungdomsfokus, som i 10 år tagit tempen på unga svenskar mellan 15–29 år. En positiv nyhet från årets ra
Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap välkomnar kommunikationsstrategen och entreprenören Lili Assefa som ny ledamot i stiftelsens styrelse. Lili Assefa är grundare av Assefa Communications och har lång erfarenhet av varumärkesbyggande, samhällsengagemang och strategisk kommunikation för några av Sveriges mest välkända profiler och organisationer. Hennes passion för entreprenörskap, social hållbarhet
För 19:e året i rad delar Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap ut stipendiet Kompassrosen – en utmärkelse för unga ledare som visat särskilt prov på mod, omtanke och handlingskraft. Nu har 713 nomineringar kokats ner till fyra vinnare – Abbe Alzarzour, 21, Albin Haglund, 20, Emina Mandal, 20, och Guuled Mohamed, 20. Den 3:e juni tar vinnarna emot priset från Kung Carl XVI Gustaf på Kungliga slottet.
Bland hundratals nominerade har nu tio toppkandidater valts ut för en chans att få Konungens Stiftelse Ungt Ledarskaps prestigefyllda stipendium, Kompassrosen. Priset delas ut till unga ledare från olika delar av samhället som visat prov på mod, omtanke och handlingskraft utöver det vanliga. Den tredje juni kommer stipendiet, som uppgår till 50 000 kronor, att delas ut av H.M. Konungen vid en cere
Konungens stiftelse Ungt ledarskap inleder samarbete med Ledarna inom privat tjänstesektor (LTP). Syftet är att lyfta fram unga ledare och ge dem rätt förutsättningar för att kunna ta på sig chefs-och ledarroller, nu och i framtiden.
Det finns ett växande behov av kompetenta chefer i arbetslivet. Samarbetet mellan Konungens stiftelse Ungt ledarskap och Ledarna inom privat tjänstesektor innebär att stiftelsens arbete med att sätta ljus på unga ledare och stötta dem att ta sig an ledarroller stärks. Det är en investering för framtiden.
