Stiftelsen Ungt ledarskap har samtalat med tio Kompassrosstipendiater om hur deras värdebaserade ledarskap förändrats och utvecklats under pandemin och vilka utmaningar deras verksamheter och ledarskap ställts inför. Samtalen har resulterat i åtta tips om hur man leder mer värdebaserat i tider av oro och förändring. Beslutsfattande, kreativitet och vikten av ett värdebaserat ledarskap står i fokus
I podcasten Snacka ungt ledarskap! möts unga och erfarna ledare i samtal om ledarskap, värderingar och drivkrafter. Ledare från näringsliv, offentlig- och ideell sektor har bjudits in för att tillsammans med en Kompassrosstipendiat lyfta betydelsen av värdebaserat ledarskap och dela goda exempel . Första avsnittet släpps den 28 februari, därefter publiceras ett nytt avsnitt varannan vecka.
Den 16 april tar Julius Kramer, 23 år, Paulina Olsson, 24 år, Omid Mahmoudi 23 år och Gustav Plantin, 21 år emot stipendiet Kompassrosen av H.M. Konungen på Kungliga slottet i Stockholm. Med engagemang, drivkraft och stor ödmjukhet bidrar de på skilda sätt och i olika branscher till ett bättre och öppnare samhälle med stöd i ett värdebaserat ledarskap.
Den 11 april blir det klart vilka unga ledare som blir årets Kompassrosstipendiater, ett årligt stipendium som delas ut av Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap och tilldelas unga ledare som i handling visat prov på mod, omtanke och handlingskraft utöver det vanliga. Nu är det första urvalet avgjort och av hundratals nominerade har tio unga ledare fortfarande chansen att bli årets stipendiater.
Andra Farhad, 23 år, VD och grundare av Börshajen, tar emot Kompassrosen för att hon ”med varm karisma och stor omtanke öppnar dörrar till en ny ekonomisk värld åt de som själva inte haft mod till förändring.” Börshajen grundades med syfte att göra kapitalmarknaden tillgänglig och få fler grupper i samhället att engagera sig på börsen. Den 24 april tar hon emot stipendiet på Kungliga slottet.
Aliya Sabir Imanli är 17 år och grundare av organisationen Ung Integration. Hon tilldelas stipendiet Kompassrosen för att hon ”med ett inkluderande ledarskap fyllt av omtanke och drivkraft vågar visa vägen och göra skillnad i integrationen av unga.” I dag ger hon barn och unga möjligheten att förändra synen på sin egen framtid. Den 24 april tar hon emot stipendiet på Kungliga slottet.
Afnan Khabiri, 24 år och tränare i Jokkmokks SK tar emot stipendiet Kompassrosen för att han ”med engagemang och omtanke utöver det vanliga, ser och lyfter sina medmänniskor i en gemenskap där alla, oberoende av bakgrund, får vara med.” Han startade han ett fotbollslag med hälften nyanlända flyktingbarn och hälften lokala Jokkmokkbor. Den 24 april tar han emot stipendiet på Kungliga slottet.
Louise Lindén, 25 år och grundare till Live Green och Young Innovation HUB tilldelas stipendiet Kompassrosen för att hon ”har mod att rädda när andra blir rädda och driver med stor omtanke och inspiration sin omvärld mot en bättre hållbarhet.” Den 24 april tar hon emot stipendiet på Kungliga slottet.
För första gången delas stipendiet Kompassrosen ut till fyra unga ledare. Den 24 april tar Afnan Khabiri, Jokkmokk SK, Aliya Sabir Imanli, Ung Integration, Andra Farhad, Börshajen och Louise Lindén, Live Green Festival emot stipendiet av H.M. Konungen på Kungliga slottet. Kompassrosen tilldelas unga ledare som visat mod, omtanke och handlingskraft utöver det vanliga.
I går samlades Ungt Ledarskaps styrelse på Stockholms slott för att besluta om vilka som ska ta emot Kompassrosstipendiet senare i vår. Av vårens nominerade har tio unga ledare chansen. Den 20 april tillkännages årets stipendiater. Kompassrosen är ett årligt stipendium som tilldelas unga ledare som visat handlingskraft, mod och omtanke utöver det vanliga.
