Ämnen: Offentlig sektor

  • Kristinehamns kommun gör stor satsning på kommunens aktivitetsansvar

    Kristinehamns kommun investerar nästan 12 miljoner kronor för att stödja ungdomar 16-19 år utan studier eller arbete. Satsningen syftar till att skapa nya utbildnings- och arbetsmöjligheter genom KAA. En del av satsningen är att deltagarna erbjuds praktikersättning på 1200 kronor/månad.

    På bilden syns Annica Engman, ungdomskonsulent, och Ann-Charlotte Palm, samordnare för KAA i Kristinehamn.

  • Vad gör dina lärare när det är PKU-dag?

    Igår samlades alla lärare från förskola och skola i Kristinehamns kommun på Kristinehamn Conference Center (KCC) för PKU. Dagens höjdpunkt var utan tvekan föreläsningen med Åsa Hirsh, forskare och författare till boken Relationellt ledarskap i klassrummet: Så skapas magi, som delade med sig av sina insikter och erfarenheter kring pedagogik.

    Bild på Åsa Hirsh framför publiken

  • Seniorföreningar formar framtidens stöd, vård och omsorg i Kristinehamn

    Den 11 september genomfördes en cafédialog med Kristinehamns kommuns seniorföreningar, som är en del av kommuns arbete med att omsätta den nya Socialtjänstlagen i praktiken. Målet är att insatserna ska bli mer träffsäkra och meningsfulla för de människor verksamheterna är till för – och att seniorers röster blir en självklar del av utvecklingen.

    Två kvinnor poserar leendes i en lokal där många sittande och stående workshopdeltagare skymtas i bakgrunden.

  • Pressinbjudan: Yrkesmässa 2025

    För andra året i rad bjuder Kristinehamns kommun in till en yrkesmässa för skolelever. Datum och plats: 30 september, Kristinehamn Conference Center.

  • Granskning av kommunhusfrågan klar

    Revisionsbyrån KPMG har på uppdrag av kommunstyrelsen i Kristinehamns kommun granskat hanteringen av kommunhusfrågan. Rapporten visar att dokumentation saknas, ansvarsfördelningen har varit otydlig och avsteg har gjorts från den normala beslutsprocessen när viktiga beslut har fattats av tjänstepersoner istället för den politiska ledningen. Även upphandlingen får kritik för bristande transparens.

  • Säg hej till Popup-returen, en mobil återvinningscentral i Kristinehamn

    Under juni månad testar Kristinehamns kommun ett nytt sätt att underlätta avfallshantering för dig som har svårt att ta dig till återvinningscentralen. En Popup-retur, en mobil återvinningscentral, kommer att besöka sex återvinningsstationer runtom i kommunen enligt ett rullande schema.

  • Grundvattennivåerna är låga, spara på vattnet

    Vintern har varit ovanligt torr i stora delar av landet och även i Kristinehamns kommun. Det innebär att grundvattennivåerna just nu är lägre än normalt, vilket framför allt påverkar dig som har en egen brunn. Vi behöver därför tänka till kring vattenanvändningen.

  • Stärkt kvalitet och trygghet i hemtjänsten i Kristinehamns kommun

    Kristinehamns kommun tar stora steg för att stärka hemtjänsten. Under våren 2024 har hela personalstyrkan, omkring 220 medarbetare, utbildats i arbetssättet Individens behov i centrum (IBIC). Det handlar om att skapa en mer personcentrerad och kvalitativ omsorg där varje individ får rätt stöd, på rätt sätt.

  • Resultat i servicemätningen Insikt företagsklimat 2024

    Idag redovisas resultatet av SKR:s företagsklimatundersökning Insikt – en servicemätning av kommunernas myndighetsutövning gentemot företag. Kristinehamns kommun får ett sammanslaget nöjd kundindex (NKI) på 76 av 100. 

  • Kommunens vattentjänstplan har blivit antagen

    Torsdagen den 27 mars antog kommunfullmäktige Kristinehamns kommuns första vattentjänstplan, ett viktigt steg för en långsiktigt hållbar dricksvatten- och avloppsvattenförsörjning.

  • Ungdomar i Kristinehamn har sagt sitt – nu tas nästa steg!

    Under de senaste månaderna har kommunen genomfört olika aktiviteter i syfte att skapa nya vägar för unga att påverka kommunens beslut, och göra det tydligt att deras röster och perspektiv spelar roll. Nu sammanställs resultatet som sedan kommer ligga till grund för ett förslag om hur kommunen ska arbeta med ungdomsinflytande.

  • Sommarbonus till vikarier inom Kristinehamns kommuns vård och omsorg

    Kristinehamns kommun erbjuder upp till 6 000 kr i bonus till sommarvikarier inom vård och omsorg för att säkerställa bemanning. Bonus ges för att arbeta minst 8 veckor, ansöka före 31 mars eller pendla till ytterområden. Förvaltningschef Maria Malmsten ser bonusen som en effektiv morot för att locka och behålla vikarier under sommaren.

Visa mer
Fyll i din epostadress för att följa Kristinehamns kommun

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Kristinehamns kommun.

Okej