Gå direkt till innehåll

Kategorier: kristinehamns kommun

  • Granskning av kommunhusfrågan klar

    Revisionsbyrån KPMG har på uppdrag av kommunstyrelsen i Kristinehamns kommun granskat hanteringen av kommunhusfrågan. Rapporten visar att dokumentation saknas, ansvarsfördelningen har varit otydlig och avsteg har gjorts från den normala beslutsprocessen när viktiga beslut har fattats av tjänstepersoner istället för den politiska ledningen. Även upphandlingen får kritik för bristande transparens.

  • Kristinehamns kommun välkomnar över 300 nya kollegor i sommar

    Den 16 juni välkomnade Kristinehamns kommun över 300 feriejobbare och vikarier. Ungdomarna stärker verksamheterna under semestern, samtidigt som många får värdefull erfarenhet och en chans att prova på arbetslivet för första gången.

    En man i gula arbetslkäder står i en park med en grästrimmer. I bakgrunden syns en röd traktor. Parkarbete verkar pågå.
  • Marknadsundersökning - boendepreferenser 60+

    Denna enkät skickas ut till medborgare för att få en inblick i vilka bostadsbehov som finns för kommuninvånare över sextio år, både nu och för framtiden. Syftet är att skapa förutsättningar för alla kommuninvånare att leva i goda bostäder och för att utveckla boendemöjligheterna i kommunen.

  • Säg hej till Popup-returen, en mobil återvinningscentral i Kristinehamn

    Under juni månad testar Kristinehamns kommun ett nytt sätt att underlätta avfallshantering för dig som har svårt att ta dig till återvinningscentralen. En Popup-retur, en mobil återvinningscentral, kommer att besöka sex återvinningsstationer runtom i kommunen enligt ett rullande schema.

  • Kristinehamns kommun vinner Värmlands kommunikatörspris 2025

    Kristinehamns kommun prisas för en oväntad och lekfull PR-kampanj där bland annat en charmig karaktär på Tinder användes för att väcka intresse för försäljningen av Gustafsviks herrgårdspark. Kampanjen gav både stort medialt genomslag och ett lyckat slutresultat: området fick en ny ägare som nu utvecklar platsen vidare.

  • Stärkt kvalitet och trygghet i hemtjänsten i Kristinehamns kommun

    Kristinehamns kommun tar stora steg för att stärka hemtjänsten. Under våren 2024 har hela personalstyrkan, omkring 220 medarbetare, utbildats i arbetssättet Individens behov i centrum (IBIC). Det handlar om att skapa en mer personcentrerad och kvalitativ omsorg där varje individ får rätt stöd, på rätt sätt.

  • Förändringar i ledningen för Kristinehamns Bostäder AB

    Vd för Kristinehamns Bostäder AB har under våren anmält en bisyssla som bolagets styrelse har bedömt inte är förenlig med hans roll som verkställande direktör. Med anledning av detta har vd valt att avsluta sin anställning för att i stället satsa fullt ut på sitt eget företag inom fastighetsutveckling.

  • Nu startar medborgardialog om framtidens grundskola

    Kristinehamns kommun står inför viktiga vägval när det gäller grundskolans framtid. Med ett minskande elevunderlag och stora renoveringsbehov i flera skolor behöver skolorganisationen ses över för att möta framtidens behov på ett hållbart sätt. Därför genomförs under 2025 en skolutredning. Under början av maj påbörjas intervjuer med elever, vårdnadshavare, skolpersonal och andra berörda grupper.

  • Samverkan för en närmare vård i Värmland

    Över 70 deltagare från Region Värmland och kommuner samlades i Kristinehamn för att stärka samarbetet i omställningen till nära vård. Genom workshops identifierades hinder och lösningar för att föra vård och omsorg närmare invånarna. Flera nya samarbeten startades.

Visa mer