Gå direkt till innehåll
På ett år har över 850 medarbetare inom vård och omsorg i Kungsbacka kommun utbildats genom ett särskilt utbildningsteam.
På ett år har över 850 medarbetare inom vård och omsorg i Kungsbacka kommun utbildats genom ett särskilt utbildningsteam.

Pressmeddelande -

850 utbildade – nu blir utbildningsteamet permanent

På ett år har över 850 medarbetare inom vård och omsorg i Kungsbacka kommun utbildats genom ett särskilt utbildningsteam. Resultatet är tryggare personal, snabbare introduktioner och ökad patientsäkerhet. Nu står det klart att utbildningsteamet blir en permanent del av verksamheten från och med 1 september 2025.

Teamet startade som ett projekt våren 2024 med målet att stärka kompetensutvecklingen i vården. Fokus har legat på delegering, palliativ vård, bedömningar vid sviktande hälsa och ett förebyggande och rehabiliterande förhållningssätt.

Effektivt och enhetligt arbetssätt
Tidigare ansvarade varje sjuksköterska för delegeringsutbildningar, och omsorgspersonalen behövde själva säga till när det var dags att förnya sin delegering. Detta kunde ske med kort varsel vilket skapade merjobb. I vardagens press med vårdtagare och bemanning att hantera för chefer föll generella kompetenshöjande utbildningar många gånger bort.
Med utbildningsteamet har arbetet blivit mer strukturerat, enhetligt och tillgängligt – bland annat genom digitala prov, automatiserad rättning och utbildning på plats i verksamheten.

– Utbildningsteamet har bidragit till både tryggare medarbetare och en mer sammanhållen introduktion. Att göra teamet permanent är ett viktigt steg för att fortsätta bygga en kvalitativ vård med rätt kompetens på plats, säger Maria Ädel, utvecklingsledare.

Utbildning nära vardagen
Utbildningarna leds av medarbetare med egen klinisk erfarenhet, vilket skapar förtroende och relevans. De sker oftast direkt i verksamheten – och utbildningarna ger även möjlighet till reflektion och vidareutveckling.

– Det skapas ofta värdefulla samtal under utbildningen som bland annat visar på skillnader mellan dokument och verklighet. Vi får till oss exempel på arbetssätt som gör att dokument behöver uppdateras eller göras mer kända i verksamheten, säger Maria Ädel.

Ett steg mot framtidens omsorg
Det permanenta teamet kommer att bestå av tre sjuksköterskor samt två fysioterapeuter eller arbetsterapeuter. Arbetet med att utforma framtida utbildningar sker utifrån verksamhetens behov och utvecklingsmål.

– Genom att permanenta utbildningsteamet tar vi ett viktigt steg för att långsiktigt säkerställa trygg och kvalitativ vård. Det handlar om att ge våra medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas – och i förlängningen om att varje omsorgstagare ska känna sig trygg med den hjälp och det stöd de får. Vi är stolta över de resultat vi sett hittills, och ser fram emot att fortsätta stärka kompetensen i hela verksamheten. Det här är också en avgörande satsning för att möta framtidens utmaningar och det växande behovet inom vård och omsorg, säger Rebecka Pettersson, verksamhetschef.

Beslutet om att permanenta utbildningsteamet togs av förvaltningsledningen den 6 maj 2025.

För mer information, kontakta:
Maria Ädel
Utvecklingsledare, Vård & Omsorg
0300 83-52-27

Rebecka Pettersson
Verksamhetschef, Vård & Omsorg
0300 83-52-65

Ämnen

Kategorier

Regioner


Vill du veta mer om Kungsbacka kommun? Läs mer på Kommunfakta | Kungsbacka kommun. Bilder på våra talespersoner och aktuellt pressmaterial hittar du i vårt pressrum på MyNewsdesk: mynewsdesk.com/se/kungsbacka.

I Kungsbacka kommun finns en presstelefon som är bemannad under kontorstid. Behöver du hjälp att hitta rätt person? Ring presstelefonen på 0300-8330 20 eller mejla till press@kungsbacka.seså hjälper vi dig vidare.

Kontakter