Årets medarbetare 2025 utsedda!

Igår, 20 november, arrangerade Kungsbacka kommun Medarbetardagen för sjätte året i rad. Kungsbacka Teater fylldes av medarbetare från kommunen som fick en festlig eftermiddag med dansuppvisning, talare och en högtidlig prisutdelning.

Över 400 nomineringar kom in i år, från både medarbetare och invånare, och det var minst sagt ärofyllt att vara bland finalisterna. Temat för dagen var ”Ett Kungsbacka”, ett kommungemensamt perspektiv som medarbetarna på kommunen samlas kring för att jobba smartare tillsammans. Samarbete, gemenskap och mod var återkommande ämnen för dagens talare.

Årets medarbetare utses varje år i fyra kategorier som tar avstamp i kommunens arbetsplatskultur Kategorierna är Årets nyskapare, Årets leverans, Årets välkomnare och Årets team. Förutom diplom får vinnarna prispengar att lägga på kompetensutveckling.

Vinnare Årets medarbetare 2025

Årets nyskapare

Bror Beckholmen, mätingenjör på förvaltningen för Bygg och Miljö och drivande i kommunens arbete med drönare. Bror är en nyfiken och innovativ kraft som driver utvecklingen framåt genom att våga testa ny teknik och nya arbetssätt. Hans projekt för att använda drönare för takinspektioner, strandtillsyn och höghöjdsstädning har bidragit till ökad effektivitet, bättre arbetsmiljö och ett förbättrat samarbete inom och mellan förvaltningar. Bror delar generöst med sig av sin kunskap, involverar kollegor och inspirerar till utveckling – en riktig förebild i kommunens innovationsarbete.

”Prispengarna går nog till något roligt för gänget, de har varit lika stor hjälp i det här. Man gör ju grejer tillsammans även om det är en person som står där framme”, säger Bror.

Årets leverans

Isabelle Kristensen, teamledare på Förvaltningen för Kultur & Fritid tog hem priset i kategorin Årets leverans. Genom sitt ledarskap i team som arbetar med digital delaktighet och ökade digitala färdigheter har Isabelle gjort det möjligt för fler att ta plats i det digitala samhället, oavsett ålder, bakgrund eller teknisk vana. Isabelle har satt våra bibliotek på kartan genom sitt driv, sin glöd och sin förmåga att hitta rätt samarbetspartners, och hennes insatser sprider sig över hela Sverige.

”Jag började gråta när jag fick nomineringarna, de betyder SÅ mycket. Men det är ihop med alla mina kollegor, vi tillsammans som bidrar till att jag står här”, säger Isabelle.

Årets välkomnare

Årets välkomnare gick i år till Linus Djurstedt, lärare tidigare år på Hedeskolan.

Linus får varje elev att känna sig sedd och värdefull. Han skapar en lärmiljö där både kunskap och empati växer, där barnen trivs och utvecklas. Linus delar med sig av sin humor och sitt stora hjärta till både elever, vårdnadshavare och kollegor. Han är också en förebild när det kommer till att värna om personlig integritet och att våga gå sin egen väg. Som barnen säger: ”Han är snäll, rolig och gör att det känns jättebra att gå till skolan”.

”Det känns så otroligt bra. Den här kategorin ligger mig så varmt om hjärtat. Som lågstadielärare är det precis det här det handlar om, att inkludera och ge trygghet. Att bli uppmärksammad för det, jag kan inte få en bättre komplimang faktiskt”, säger Linus.

Årets Team

I år gick Årets team till Service direkt som hjälper till med alla de tekniska vardagsproblem som medarbetarna i kommunen kan stöta på.

Ett sammansvetsat gäng med en enastående teamkänsla och arbetsglädje. Oavsett om det handlar om tekniskt stöd, administrativa frågor eller praktiska utmaningar finns de där, redo att hjälpa till med både kompetens och ett leende. Deras positiva energi smittar av sig på alla runtomkring, och stämningen de skapar märks direkt när man kliver in i byggnaden. Ett engagerat, kunnigt och varmt gäng som verkligen förtjänar att hyllas.

”Det känns otroligt kul att bli nominerade så det är pricken över i att få vinna också, fantastiskt roligt!”, säger Service direkt.

Hur har vinnarna tagits fram?

Nomineringen till Årets medarbetare var öppen från 13 maj till 17 september, och sedan ett par år tillbaka kan både invånare och medarbetare rösta. I år kom över 400 nomineringar in. Två olika jurygrupper med representanter från kommunens förvaltningar röstade fram en vinnare i varje kategori som presenterades igår på Medarbetardagen under festliga former. Vinnarna får prispengar att använda till kompetensutveckling.

"Medarbetardagen är ett glädjefyllt sätt att visa uppskattning för varandras insatser, att slå på stora trumman för hur viktiga de här frågorna är för oss. Det är fantastiskt att se hur Medarbetardagen och utmärkelsen Årets medarbetare har vuxit och blivit en tradition som våra medarbetare ser fram emot. Det är en tydlig signal på att vi värdesätter och uppskattar varandra, och det stärker vår arbetsplatskultur på ett mycket positivt sätt."

Det säger Sara Hjerpe, HR-specialist på kommunstyrelsens förvaltning och ansvarig för Medarbetardagen.