Lorri Mortensen Mates vald till ny ordförande för Ledarna

Lorri Mortensen Mates, ordförande för Ledarna inom privat tjänstesektor (LPT), valdes idag till ny ordförande för hela Ledarna på förbundets kongress i Norrköping. Hon efterträder Andreas Miller, som lämnar uppdraget efter 8 år.

Mortensen Mates vann omröstningen mot Jeanet Corvinus, som var valutskottets förslag, med rösterna 56-48.

– Det här är ett förtroende jag tar emot med stort ansvar. Sveriges chefer förtjänar ett förbund som tar plats för dem i samhällsdebatten, hos arbetsgivarna och kämpar för deras villkor och rättigheter. Det är dit jag vill att vi går, säger Lorri Mortensen Mates.

Mortensen Mates har en bred bakgrund som branschbytare, med ledarerfarenhet från politiken, privat och offentlig sektor samt kreativa näringar. Hon är för närvarande ordförande för Ledarna inom privat tjänstesektor (LPT), Ledarnas största förening med cirka 18 000 medlemmar. Som ordförande har hon profilerat sig som en rak och opinionsdrivande röst i frågor som ungt ledarskap, hållbara chefer, ålderism i arbetslivet och chefers trygghet.

– Jag har själv lett människor i väldigt olika världar. Det jag har sett är samma sak överallt. Chefer som bär mer än någon ser, och som förtjänar ett förbund som står upp för dem från första chefsuppdraget till det sista. Det arbetet är inte färdigt, säger Lorri Mortensen Mates.

Om Ledarna inom privat tjänstesektor (LPT):

LPT är branschföreningen för chefer inom den privata tjänstesektorn. Vi arbetar för branschfrågor i medlemmarnas intresse. Hos Ledarna inom privat tjänstesektor finns chefer som är verksamma inom service och tjänster. Vi är en av Ledarnas större föreningar med runt 19 000 medlemmar. Föreningens medlemmar är chefer inom en rad olika verksamheter som exempelvis bank- finans- och försäkringsverksamhet, utbildningsområdet, bemanningsbranschen, rese- och hotellbranschen, bevakning, säkerhet och städ.

Om Ledarna

Ledarna är Sveriges chefsorganisation med 100 000 medlemmar – chefer i alla branscher och på alla nivåer. Hos oss får medlemmarna utveckling, råd och stöd i uppdraget som chef och kring den egna anställningen. Alltid med utgångspunkt i chefens individuella behov.