Gå direkt till innehåll

Senaste nyheterna

  • Foto: Mette Ottosson

    Ny rapport avslöjar oroande ökning av hot och utpressning gentemot chefer

    En omfattande rapport från Ledarna inom Privat Tjänstesektor (LPT), som släpptes i samband med ett panelsamtal i Almedalen den 28 juni, visar att en majoritet av Sveriges chefer har utsatts för otillåten påverkan. Det inkluderar hot, våld, trakasserier och påtryckningar från externa parter. Samtidigt tror fyra av tio chefer att hotet kommer att öka i framtiden.

  • Foto: Mette Ottosson

    Ny rapport: chefen den nya superhjälten – i en värld med högre kompetenskrav.

    Högre kompetenskrav ställs på dagens chefer visar en ny rapport från Ledarna inom Privat Tjänstesektor (LPT) som släpps i samband med ett panelsamtal i Almedalen den 28 juni. Hälften av dagens chefer uppger att kompetenskraven som ställs på ledare är högre idag än för tre år sedan. Samtidigt uppger majoriteten av cheferna att de höga kompetenskraven leder till ökad stress och oro.

  • Cyberhoten ökar - många chefer saknar resurser

    Cyberhoten ökar - många chefer saknar resurser

    Svenska chefer står inför en allt mer pressad situation när det gäller cybersäkerhet, visar en ny rapport från chefsorganisationen Ledarna inom privat tjänstesektor (LPT). En överväldigande majoritet upplever att hoten mot deras arbetsplats har ökat under de senaste tre åren. Samtidigt rapporterar en betydande andel att deras organisationer redan har drabbats.

  • Lorri Mortensen Mates, ordförande i LPT, ser oroande på att många chefer saknar cybersäkerhetsresurser

    Växande oro bland chefer - säkerhetshot på arbetsplatser ökar

    Säkerhetshoten på svenska arbetsplatser är på väg att nå kritiska nivåer. En ny undersökning från Ledarna inom Privat Tjänstesektor (LPT) avslöjar en växande oro bland chefer, för sin egen och medarbetares säkerhet på arbetsplatsen. Cheferna vittnar bland annat om hot och otillåten påverkan men även om ett eskalerande hot mot cybersäkerheten och brist på adekvata säkerhetsresurser.

  • Lorri Mortensen Mates, ordförande i LPT och Ida Hennerdal, verksamhetsledare på Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap.

    LPT ingår samarbete med Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap

    Ledarna inom privat tjänstesektor (LPT) presenterar ett nytt samarbete med Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap. Samarbetet syftar till att lyfta fram unga ledare och skapa rätt förutsättningar för nästa generations chefer. Under galan överlämnade LPT ett bidrag på 25 000 kronor till stiftelsen för att stödja dess arbete.

  • Från vänster: Daniel Lundberg (LPT), Annika Ebersjö, Sofia Hallberg, Joachim Kähler, Pia Höök, Deniz Yordanov (Essity), Lorri Mortensen Mates (LPT). Foto: Frans Hermansson

    Essity vinner pris för årets säkerhetsinitiativ

    Under måndagskvällen tog hygien- och hälsobolaget Essity emot Ledarna inom privat tjänstesektors (LPT) pris Årets Initiativ 2024: För allas säkerhet skull. Essity vann för sitt initiativ ”Courageous Conversations”, en modell som skapat en tryggare arbetsmiljö genom att uppmuntra till en öppen och modig dialog om mångfald och inkludering.  

  • Lorri Mortensen Mates, ordförande i LPT och Michael Friis, vd på Expleo Nordic.

    Expleo Nordic vinner pris för tillitsbaserat ledarskap

    Under måndagskvällen tog konsultbolaget Expleo Nordic emot Ledarna inom privat tjänstesektors (LPT) pris Årets Initiativ 2023: Tillitsbaserat ledarskap. Expleo Nordic vann för sitt initiativ där man implementerat en ledarskapsmodell som med tydliga mål och en förtroendebaserad arbetsprocess förbättrar arbetsmiljön och ökar engagemanget.

Kontakter