Gå direkt till innehåll

Senaste nyheterna

Utvalda nyheter

Utvalda nyheter

  • Ny LPT-ordförande: Chefers utveckling faller mellan stolarna

    Jenny Hagström är ny ordförande för Ledarna inom privat tjänstesektor (LPT), den största föreningen inom Ledarna med omkring 19 000 chefer inom bland annat bemanning, säkerhet, städ, bank, försäkring, hotell och utbildning. Hon vill att chefers egen utveckling ska få plats i ett arbetsliv där kraven ökar hela tiden.

  • Human Capital krossar chefsfönstret och vinner Årets Initiativ 2026

    Under onsdagen tog rekryteringsföretaget Human Capital emot Ledarna inom privat tjänstesektors (LPT) årliga utmärkelse ”Årets Initiativ 2026: Krossa chefsfönstret” på Vasateatern i Stockholm. Företaget prisas för att ha byggt bort ålder ur hela sin rekryteringsprocess, från urval till intervjuer och tester. På så vis konkurrerar alla på samma villkor, oavsett födelseår.

  • Lorri Mortensen Mates vald till ny ordförande för Ledarna

    Lorri Mortensen Mates, ordförande för Ledarna inom privat tjänstesektor (LPT), valdes idag till ny ordförande för hela Ledarna på förbundets kongress i Norrköping. Hon efterträder Andreas Miller, som lämnar uppdraget efter 8 år.

  • Tre av fyra chefer har övervägt att sluta – "för mycket ansvar och för lite stöd"

    En övervägande majoritet av svenska chefer har övervägt att sluta till följd av alltför hög arbetsbelastning och brist på stöd. Det visar en ny rapport från Ledarna inom privat tjänstesektor (LPT). Samtidigt riskerar den allt tuffare rollen att avskräcka en hel ny generation från att vilja bli chefer.
    Branschföreningen Ledarna inom privat tjänstesektor (LPT) har låtit göra en omfattande undersö

  • Rapport: Varannan ung chef ifrågasätts för sin ålder

    Majoriteten av svenska chefer vill se fler unga i chefspositioner. Samtidigt motarbetas de. Det visar en ny rapport från Ledarna inom privat tjänstesektor (LPT). Varannan ung chef ifrågasätts på grund av sin ålder, och försvinnande få arbetsplatser har en uttalad ambition och vilja att rekrytera en yngre generation till ledarpositioner.

  • Ung Företagsamhet tilldelas hederspris i Årets Initiativ 2025

    I förra veckan tog Ung Företagsamhet emot Ledarna inom privat tjänstesektors (LPT) nyinstiftade Hederspris i Årets Initiativ 2025: För framtidens chefer. Organisationen prisas för sitt långsiktiga arbete med att ge unga möjlighet att utveckla sitt ledarskap genom entreprenörskap, både i skolan och inom den egna organisationen.

  • Coca-Cola Europacific Partners Sverige vinner Årets Initiativ 2025: För framtidens chefer

    Under måndagskvällen tog Coca-Cola Europacific Partners Sverige AB (CCEP Sverige) emot Ledarna inom privat tjänstesektors (LPT) pris “Årets Initiativ 2025: För framtidens chefer”. Företaget prisas för sitt initiativ Development Boost Program – ett strategiskt program som identifierar och utvecklar framtidens ledare genom coachning, mentorskap och utbildning.

Kontakter