Gå direkt till innehåll

Ämnen: Jämställdhet

  • Från vänster: Daniel Lundberg (LPT), Annika Ebersjö, Sofia Hallberg, Joachim Kähler, Pia Höök, Deniz Yordanov (Essity), Lorri Mortensen Mates (LPT). Foto: Frans Hermansson

    Essity vinner pris för årets säkerhetsinitiativ

    Under måndagskvällen tog hygien- och hälsobolaget Essity emot Ledarna inom privat tjänstesektors (LPT) pris Årets Initiativ 2024: För allas säkerhet skull. Essity vann för sitt initiativ ”Courageous Conversations”, en modell som skapat en tryggare arbetsmiljö genom att uppmuntra till en öppen och modig dialog om mångfald och inkludering.  

  • Många chefer vill anställa nyanlända – men trösklar och hinder fortfarande för stora

    Svenska chefer vill anställa nyanlända och bidra till att lösa integrationen i praktiken. Men hinder i form av krångliga regler, språkbarriärer och problem med kunskapsvalidering gör att många tvingas avstå från att anställa. Det visar en kommande rapport från Ledarna inom privat tjänstesektor (LPT), baserad på en stor undersökning som gjorts bland medlemmarna.