Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsliv

  • Lerniamedarbetare om sin arbetsplats

    Talangföretaget Universum har utsett Lernia till "Årets Nykomling" för sitt arbete med employer branding. I en artikelserie har medarbetare på Lernia presenterat sin arbetsplats. En av medarbetarna är divisionschefen Simon Blixt.

  • Personlig ansökan med hjälp av video

    Under hösten testar Lernia att låta kandidater komplettera sin jobbansökan med en videopresentation. Testet genomförs under ett pilotprojekt som främst handlar om att se hur rekryteringsprocesser kan utvecklas och effektiviseras.

  • Vissa är omöjliga att ersätta - Uppsala

    Det finns eldsjälar runt om i Sverige som gör något utöver det vanliga för sin stad. I Uppsala har invånarna röstat fram Ingrid Hovstadius, Amos Makajula och ”Garnapa” som sina hjältar.

  • Lerniamedarbetare presenterar sin arbetsplats

    Talangföretaget Universum har utsett Lernia till "Årets Nykomling" för sitt arbete med employer branding. Utnämningen föregicks av en artikelserie där medarbetare på Lernia presenterade sin arbetsplats. En av medarbetarna var Lernias CFO Sara Fors.

  • Vissa är omöjliga att ersätta - Örebro

    Varje stad har sina original, lokala personer som blivit som landmärken och som hjälper till att göra sin stad till det vad den är. I Örebro heter dessa hjältar Helena Tranquist, Hasse Arvidsson och Ari San.

  • Lernia får pris som årets nykomling!

    Talangföretaget Universum har tilldelat Lernia utmärkelsen ”Årets Nykomling” vid den årliga Talent Excellence Summit & Awards som hölls i Stockholm den 8 oktober.

  • Marcus Nyrén vinner karriärcoachning med Lotta Stjärnfäldt

    Nu är vinnaren utsedd i tävlingen om ett coachningstillfälle med Lernias Lotta Stjärnfäldt. Det blev Marcus Nyrén från Jonstorp som kammade hem vinsten. ”Jag hoppas att Lotta ska kunna hjälpa mig att få en tydligare och ännu mer konkurrenskraftig profil” säger Marcus och fortsätter: ”Jag vill bli ännu mer unik.”

  • Lernia mötte ombudsmän och Stefan Löfven

    Lernias medverkan vid den årliga SEKO-kongressen ledde till breddade kontaktytor, nya omställningsuppdrag och samtal med socialdemokraternas partiledare Stefan Löfven.

  • Lernia medverkar på årlig SEKO-kongress

    Den 1-3 oktober genomför SEKO sin årliga kongress med 200 ombud närvarande. Lernia medverkar med information om sina tjänster inom karriärväxling.

  • Lernia invigde verksamhet för SFI och arbetsmarknadsinsatser i Uppsala

    Fredagen den 13 september invigdes Lernias verksamhet för SFI och arbetsmarknadsinsatser i Uppsala. Kommunstyrelsens ordförande Fredrik Ahlstedt och vice ordförande Mohammad Hassan klippte invigningsbanden och talade om vikten av att hitta effektiva sätt att få fler personer ut på arbetsmarknaden.

  • Jörgen Mattsson ny divisionschef på Lernia

    Jörgen Mattsson tillträder den 1 oktober tjänsten som divisionschef för Bemanning Yrkesarbetare på Lernia. Han kommer närmast från positionen som VD på YIT Sverige AB.

  • Lernia kommenterar nyheten om misstänkt otillåten ersättning

    Under de senaste dagarna har media rapporterat om misstankar kring otillåten ersättning till tjänstemän vid Arbetsförmedlingen i samband med en marknadsundersökning som genomförts på Lernias uppdrag. Lernia kommenterar nyheten och beskriver bakgrunden.

  • Fortsatt positiv ekonomisk utveckling för Lernia

    Lerniakoncernen fortsätter att visa en positiv ekonomisk utveckling under andra kvartalet. Samtidigt kvarstår många utmaningar på vägen för att nå ett långsiktigt stabilt lönsamt Lernia.

  • Ansvariga måste visa mod

    Ansvariga för arbetsmarknadspolitiken måste visa mod och tänja på gränserna. Det var ett av budskapen från VD Helena Skåntorp på Svenskt Näringslivs seminarium i Almedalen på söndagskvällen.

  • Lernia examinerar 27 Internationella Svetsspecialister, IWS

    I dagarna avslutar Lernia en vidareutbildning inom svetsning, internationell svetsspecialist (IWS). 15 deltagare från Göteborg och 12 från Västerås går en ljus framtid till mötes. Behovet av internationella svetsspecialister väntas öka i takt med allt större krav på svetsande företag.

Visa mer