Framtidsdagen 2013 - Årets Kickoff för små och medelstora företag

Dokument -

Framtidsdagen 2013 - Årets Kickoff för små och medelstora företag

Framtidsdagen - fokus på fyra teman: Visioner, värderingar, träffa nya affärsvänner och ha kul tillsammans. Ett specialarrangerat interaktivt seminarium med en av världens största coacher, Kjell Enhager, paneldebatt med spännande företagsledare och underhållning av några av sveriges bästa artister såsom Shirley Clamp, Chris Lindh och Anna-Lena Björklund, Rydell & Quick, DJ, Stephen Simmonds.
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Filformat: .pdf
Ladda ner

Ämnen

  • Företagsutbildning

Kategorier

  • kommunikatör
  • coaching på jobbet
  • framtidsdagen 2013
  • quality hotels
  • friends arena
  • kjell enhager
  • shirley clamp
  • värdeskapande
  • värderingsstyrt
  • värdegrundsarbete
  • leventa
  • kompetensutveckling
  • värdegrund & företagskultur

Kontakter

Kinga Lundblad

Presskontakt VD - Leventa Uppbyggnad av värdegrund och företagskultur i företag och organisationer. 0046 704 530910 Referenser Branchout Leventa och Samarbetspartners Kinga på FB – professionellt Kinga på Google+ Kinga på Slideshare Om Kinga Rekommendationer – Linkedin

Relaterat innehåll

Framtidsdagen 2013 - Årets Kick off för små och medelstora företag

Framtidsdagen 2013 är årets kick-off. Dagen ger inspiration och kunskap för att skapa “Framtidens arbetsplatser”.Dessa arbetsplatser drivs av värderingar, engagemang och strategier för att bygga en sund, lönsam och hållbar organisationskultur. Ett spännande innehåll presenteras tillsammans med Leventa som modererar dagen.

Skickas värderingar fram med flaskposten?

Människor älskar att se upp till individer som agerar efter sunda värderingar. De som stannar vid att bara snacka riskerar att bli tröttsamma i längden. Sunda värderingar är för värdefulla för att gömmas i en flaskpost där ingen kan läsa dem. Öppna flaskan, ta fram brevet, läs det högt varje dag och agera efter den värdegrund ni har i er organisation. Det tjänar både du, familjen och jobbet på.