Nyhet -

Leventa och Sällma erbjuder EI-kurser för ingenjörerna som vill sticka ut

Leventa och Sällma startar kurser i Emotionell Intelligens, EI i september 2012. Forskning visar att framgång är till 1/3 baserat på teknisk kompetens och 2/3 emotionell intelligens. Ingenjörer tillhör den grupp av människor med högst teknisk kompetens i samhället. Det kan finnas ett stort värde i att som ingenjör spetsa sin emotionella intelligens för att få en bra balans mellan IQ och EQ som gör att du sticker ut från mängden.

Som ingenjör är det givetvis viktigt att ha det tekniska kunnande som krävs för ett jobb. Samtidigt har undersökningar på framgångsrika ingenjörer visat att deras viktigaste EQ-faktorer är självkänsla, självständighet, stresstolerans, självhävdelse och självförverkligande.

Genom att kombinera ingenjörserfarenhet och mentala kommunikationsverktyg med psykologisk kunskap erbjuder vi bland annat ingenjör och tekniker möjligheten att vässa sin sociala förmåga ytterligare några nivåer. I EI-kurserna kommer vi att fokusera på tre av de viktigaste sociala kompetenserna:

  • Relationssfären
  • Anpassningssfären
  • Humörsfären

Genom att kunna förstå, ha koll på och kunna hantera de tre viktigaste kompetenserna kan vi snabbt hjälpa dig till bättre resultat på jobbet och i livet. Mer information hittar du på Leventas hemsida.

Läs gärna våra artiklar om EQ, publicerade 30 mars 2012 i tidningen Netcommunity och 14 april 2012 i Sveriges Ingenjörers Medlemstidning. 

Anmälan till utbildning 1
Anmälan till utbildning 2

Relaterade länkar

Ämnen

  • Företagande

Kategorier

  • värdegrundsarbete
  • varumärkesvård
  • sällma
  • värderingsstyrt
  • leventa
  • kompetensutveckling
  • kommunikatör
  • coaching på jobbet
  • eq
  • emotionella ingenjörer
  • ei
  • eq-i
  • värdegrund & företagskultur
  • emotionell intelligens, eq

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Sälj, sälj, sälj och bli flexibelt knivskarp med EQ

    Säljyrket är ett av de äldsta och viktigaste i världen. Det speciella med säljare är i princip att det är den enda yrkesgruppen som ständigt mäts. Kartlägg de mest framgångsrika säljarna på företaget bland annat genom en EQ-i test och använd profilen som en tydligare definierad utgångspunkt för vad som eftersöks hos nya säljkandidater.

  • De emotionella ingenjörerna sticker ut

    Forskning visar att framgång är till 1/3 baserat på teknisk kompetens och 2/3 emotionell intelligens. Vi vet att ingenjörer tillhör den grupp av människor med högst teknisk kompetens i samhället. Det kan finnas ett stort värde i att som ingenjör spetsa sin emotionella intelligens för att få en bra balans mellan IQ och EQ som gör att du sticker ut från mängden.

  • Går emotionell intelligens och empati hand i hand?

    Goda relationer till oss själva och andra är avgörande för våra framgångar i livet. Empati är förmågan att se världen med någon annans ögon. Emotionell intelligens indelas i femton områden där empati är ett av dem och är ett extremt kraftfullt verktyg när man har att göra med människor.

  • Höj din emotionella intelligens genom att sänka den djupt under ytan

    Det räcker inte med skyghöga poäng på ett IQ-test för att bli framgångsrik. En person kan ha hög IQ men har svårt att hantera folk på ett bra sätt, blir inte omtyckt och förstår inte varför. Du kan träna upp och utveckla din emotionella intelligens, EI och det har ingen betydelse hur gammal du är. Leventa och Sällma guidar dig igenom en serie artiklar om EI och hur du kan träna upp det.

  • Sällma och Leventa lanserar kurser i Emotionell Intelligens för ingenjörer och tekniker

    Leventa och Sällma startar kurser i Emotionell Intelligens from år 2012. Forskning visar på att 2/3 av en individs produktivitet beror på emotionell kompetens jämfört med tekniskt kunnande som står för 1/3. Genom att kombinera ingenjörserfarenhet och mentala kommunikationsverktyg med psykologisk kunskap erbjuder vi ingenjör och tekniker att vässa sin sociala förmåga ytterligare några nivåer.

  • EQ, aggression och frustration – hur hänger det ihop?

    Både i yrkesliv som privatliv stöter vi på situationer som utmanar oss. Vi kan då ofta reagera genom att bli arga, frustrerade eller ledsna. Ur ett EQ-perspektiv kan det t.o.m. vara nyttigt. Om du visar känslor på jobbet så uppfattas du som mänsklig och engagerad. Leventa och Sällma genomför öppna och företagsinterna kurser i Emotionell Intelligens. Vi startar ny serie av kurser i september 2012.

Relaterade event

  • Utbildning 2 i Emotionell Intelligens för ingenjörer och tekniker med Sällma och Leventa

    Tid 25 September 2012 08:30 – 26 September 2012 16:30

    Plats Sällma AB, Sandhamnsgatan 81 (Gärdet) Stockholm Kostnad: 13 950 kr exklusive moms. I priset ingår även lunch och kaffe och fika båda dagarna. Anmälan senast 14 september 2012. Vi har endast 20 platser. Mer information och anmälan till fler kurstillfällen hittar du på Leventas hemsida: http://leventa.se/seminarier/eq-for-ingenjorer-och-tekniska-konsulter/ Du kan även anmäla dig direkt till kinga.lundblad@leventa.se

  • Utbildning 1 i Emotionell Intelligens för ingenjörer och tekniker med Sällma och Leventa

    Tid 11 September 2012 08:30 – 12 September 2012 16:30

    Plats Sällma AB, Sandhamnsgatan 81 (Gärdet) Stockholm Kostnad: 13 950 kr exklusive moms. I priset ingår även lunch och kaffe och fika båda dagarna. Anmälan senast 31 augusti 2012. Vi har endast 20 platser. Mer information och anmälan till fler kurstillfällen hittar du på Leventas hemsida: http://leventa.se/seminarier/eq-for-ingenjorer-och-tekniska-konsulter/ Du kan även anmäla dig direkt tll kinga.lundblad@leventa.se