Pressmeddelande -

Optimisten vet en hel del som vi andra kan ta efter

Det är dags att höja energinivån i din organisation till semestern. Du behöver ge din organisation mer kunskap om hur vi människor fungerar och varför. Du kommer att få till fler avslut, hålla tidsplaner och gå nöjd på din semester. Leventa erbjuder ett seminarium om "Optimisten vet en hel del som vi andra kan ta efter". På 1 timme får du insikt i hur hjärnan fungerar och vet hur du höjer energin.

Vi vet att tillfälliga svackor på jobbet sänker en individs energi att prestera och leverera med ca 35-45% per dag. Vi vet också från en stor undersökning gjord av Gallup i oktober 2011 att endast 29% människor ”brinner för sitt arbete” och resten 71% gör det inte. 18% av dessa är tom motarbetare. Företag vinner alltså mycket på att få igång människor ur svackor eller tillfälliga ”energidippar”.

Seminariet bygger på forskningen om positiv psykologi. Det är bevisat att var tredje månad behöver vi en motivationshöjande åtgärd för att orka uppehålla vår energi. Ge dina medarbetare en energisk kunskapskick. Seminariet kommer att ge en förståelse för hur du kan agera i press, stress och utmaningar utan att tappa fart. Du får neurologiska grepp och kommer att bli mindre irriterad och få större acceptans för att vi människor är olika. Du kommer att se var och framför allt hur du ska fördela din energi för att orka hålla dina mål.

Leventa kommer till din organisation tidigt på morgonen, på lunchen eller sen eftermiddag. Har du en planerad After Work? Då kan det vara en programpunkt som uppskattas. Har du en avdelning, grupp eller delar av en organisation som behöver en positiv neurologisk kunskapskick? Då är detta seminarium rätt.

Vi kan genomföra seminariet på 1 timme eller halvdag eller heldag. Vid halvdag och heldag så gör vi mer övningar i workshopform så att de neurologiska verktygen sitter djupare.

Du kan boka Leventa´s populära seminarium genom att kontakta kinga.lundblad@leventa.se per mail. Du får också gärna ringa på 0704-530910 och prata med oss.

Relaterade länkar

Ämnen

  • Företagande

Kategorier

  • värdegrund & företagskultur
  • positiv psykologi
  • optimister
  • coaching på jobbet
  • kommunikatör
  • kompetensutveckling
  • leventa
  • varumärkesvård
  • värdegrundsarbete
  • värderingsstyrt
  • värdeskapande
  • energihöjande
  • energikick
  • motivation

Leventa utvecklar starkare ledare, medarbetare och företag. Vi gör det bl.a. genom att skapa och förstärka er företagskultur och de gemensamma värderingar som håller ihop organisationen inifrån. Vi gör det genom att förbättra kommunikationen inom era processer, strategier och samarbeten. För just den bransch ni arbetar inom. Och vi gör det genom att ge er alla de verktyg ni behöver för framgång, kreativitet, arbetsglädje, motivation och gemenskap.

Kontakter

  • Leventa´s e-bok "Att arbeta värderingsstyrt"
    Leventa´s e-bok "Att arbeta värderingsstyrt"
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .pdf
    Ladda ner
  • Effekten av värdegrund och kultur satsning i en organisation - grafisk presentation
    Effekten av värdegrund och kultur satsning i en organisation - grafisk presentation
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .pdf
    Ladda ner

Relaterat innehåll

  • Mentalt vältrimmade medarbetare är fartglada och sätter banrekord på jobbet

    Är du en medarbetare som vill vara i trim på jobbet? Då behöver du mentala verktyg att då och då orka gå på högt varvtal. Vägen dit kan vara kurvig och kräver beslut och vilja med hög precision. Ibland kommer en raksträcka där du bara gasar och kör för att efter en återhämtning göra dig redo att ge fullt igen. Leventa & CommZone tränar dig att bli värdegrundsstyrd och i trim mentalt.

  • De värderingsstyrda organisationerna sticker ut

    Leventa och CommZone lanserar en gratis e-bok i "Att arbeta värderingsstyrt". Ledningen och medarbetare får kännedom om hur man bygger en sund och lönsam företagskultur genom att arbeta värderingsstyrt. Organisationen kommer att kunna skörda frukterna genom att dra till sig rätt medarbetare och ledare samt leverera "top notch" resultat.

  • Höj din emotionella intelligens genom att sänka den djupt under ytan

    Det räcker inte med skyghöga poäng på ett IQ-test för att bli framgångsrik. En person kan ha hög IQ men har svårt att hantera folk på ett bra sätt, blir inte omtyckt och förstår inte varför. Du kan träna upp och utveckla din emotionella intelligens, EI och det har ingen betydelse hur gammal du är. Leventa och Sällma guidar dig igenom en serie artiklar om EI och hur du kan träna upp det.

  • Hövdingar & Indianer - Om ledarskapsinflationen på våra arbetsplatser

    Dagens arbetsliv i Sverige handlar mycket om det goda ledarskapet och jag tror att de flesta organisationer har blivit övergödda på chefer i mellanklassen. Varenda arbetsplats lider av att allt för många småpåvar ska bestämma över resterande manskap. Vi har gruppchefer, sektionschefer, avdelningschefer och givetvis assisterade diton. Har det gått för långt?

  • Kan snökaos stärka en företagskultur?

    Vad händer med oss människor när vi råkar ut för oväntade utmaningar? Som ett enkelt snökaos? Vår instinkt att överleva tar över. Vår insikt i att vi behöver hjälpas åt dominerar. Vår känsla för sammanhang och roll i samhället kommer upp till medvetande. Hur skulle det vara om vi använde denna kunskap om oss själva mera i att stärka vår företagskultur i osäkra tider?