Kategorier: delat ansvar

  • KAN DELAD BÖRDA GE DUBBEL FRAMGÅNG?

    I vårt moderna arbetsliv ställs allt högre krav på kvalificerat ledarskap, inte sällan med en omänsklig ansvarsbörda som följd. Ett av de mer lyckosamma sätten för chefer att mäkta med har i nya forskningsrön visat sig vara delat ledarskap - d v s två eller flera som delar på chefskapet.

Fyll i din epostadress för att följa Liber AB

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Liber AB.

Okej