Den nya diskrimineringslagen ställer krav på att arbetsgivare ska bedriva ett målinriktat arbete mot diskriminering och för likabehandling. Men vad betyder det och hur kan du göra? Den här boken vänder sig till dig som är chef, fackligt ombud eller på annat sätt arbetar med personalfrågor.
"Likabehandling i arbetslivet" visar på att vinsterna med likabehandling är många. Den här boken vänder sig till chefer, fackliga ombud och alla som på något sätt arbetar med personalfrågor. Författarnas förhoppning är att den ska stödja och inspirera alla som arbetar med likabehandling och jämställdhet, vare sig de befinner sig i ett inledningsskede eller vill förstärka ett redan pågående arbete.
