Hur kommer jag till min rätt på jobbet? Hur ska jag få grepp om vad som förväntas av mig? Hur får vi bättre flyt i samarbetet? Kan vi få våra möten att fungera bättre? Ta din roll på jobbet! ger svar på dessa och många andra frågor.
Boken ger en ny bild av vad ett utvecklingssamtal kan vara och visar vilket kraftfullt verktyg det är i det strategiska målarbetet. Rätt använt kan utvecklingssamtalet bidra till ökad effektivitet, större engagemang och ökad delaktighet hos medarbetarna. Det kan också stärka relationen mellan chef och medarbetare och göra vardagen som chef lättare.
Vad menas egentligen med kränkande särbehandling? Vad gör du som chef om du misstänker att det har förekommit? Och hur ska din verksamhet överleva sådana situationer och bli en mer effektiv och mer trivsam arbetsplats? Lagen säger att kränkande särbehandling alltid måste utredas, men exakt vad ska utredas och vem ska sköta utredningen?
Workshops och arbetsmöten har blivit ännu bättre! Förmågan att leda och utveckla grupper i en miljö av ständig förändring blir en allt viktigare kompetens. Med facilitering i ditt ledarskap släpper du loss kraften i gruppen.
HÅLLBARA KUNDRELATIONER skapas genom målmedvetet arbete. Förutsättningen är att erbjuda en kundresa som fungerar väl och är positiv. En bra kundresa är resultatet av ett systematiskt och väl genomtänkt arbete och berör så gott som alla delar av företaget. Ju mer kunskap du har om hur din kund upplever de olika stegen i sin kundresa, desto bättre kommer det gå att leverera en bra kundupplevelse.
Den här boken presenterar en ny managementmodell som utvecklats parallellt med informationsteknologins utveckling och som under de senaste åren förfinats av innovativa globala företag som Google, Facebook, LinkedIn, Twitter och Tesla Motors – i Silicon Valley, Kalifornien.
Hur gör man för att ställa om till ett hållbart företag? Lönar det sig med hållbara affärer? Hur har andra företag gjort? Boken motiverar och vägleder företagens beslutsfattare att utveckla långsiktigt hållbara företag.
Hur kan du och din arbetsplats drabbas? Hur går manipulation till? Hur påverkas möteskulturen? Arbetsmiljön? Hälsan och varumärket? Varför blir du lurad av psykopater?
Boken visar hur du ersätter traditionell budgetstyrning med en styrmodell som är bättre anpassad till dagens snabbrörliga verklighet. Företag som styrs enligt Beyond Budgeting blir mer framgångsrika. Både jämfört med tidigare och med jämförbara företag.
Här får du dig framgångsnycklarna för att förstå hur ett ägarlett företag fungerar affärsmässigt. Boken ger dig också de subtila dimensionerna som är kopplade till ägarna: Vad vill de med sitt företag? Vilka är deras värderingar? Hur stark är deras känslomässiga bindning till företaget? Varje framgångsnyckel inleds med ett case som löper som en röd tråd genom boken.
Affärsmässigt uppförande, business behavior, är inte bara en fråga om vanlig hyfs, som att komma i tid till möten, återkoppla och hålla vad man lovar. Det handlar också om att din kund, samarbetspartner eller kollega ska känna sig respekterad och trygg, och vilja bygga vidare på er relation. Kort sagt – business behavior är avgörande för dina affärer!
Boken ger en balanserad blandning av teori och praktik och redovisar flera exempel på framgångsrika strategier och metoder från olika butiker och branscher. Läsaren leds genom strategiska förutsättningar via operationella principer till praktik. Boken kan läsas i sin helhet eller användas som handbok i det dagliga arbetet. Målgruppen är både detaljhandel och studenter på högskola och universitet.
Hur säkrar du dina digitala satsningar när möjligheterna inom digital marknadsföring exploderar? Använder du rätt verktyg? De rätta strategierna? Rufus Lidman ger dig svaren. Den här guiden till digital marknadsföring gör dig till företagets digitala hjälte. Här hittar du konkret vägledning, många råd och praktiska exempel.
Matrisstrukturer kan uppfattas som omoderna, men förhållningssättet, matrix mind, lever kvar! I en allt mer mångdimensionell miljö, är det förhållningssättet viktigare än någonsin. Att utveckla matrix mind handlar om att bejaka förmågor och kapaciteter som redan finns tillgängliga i organisationen.
Utbildningsförlaget Liber har ingått ett avtal om strategiskt partnerskap med startup-bolaget Coursio. Tillsammans kommer Liber I karriären och Coursio att skapa kompetensutveckling i ett nytt och individanpassat format som erbjuder nya möjligheter för yrkesverksamma.
Alla företag, oberoende av om kärnan i deras erbjudanden är tjänster eller varor, råkar i dag ut för servicekonkurrens, där förmågan att hantera tjänstekomponenterna i erbjudandena är nyckeln till framgång.
Det är både roligt, utmanande och varierande att arbeta med ledarskap och få vara med och påverka utvecklingen av verksamhet och människor. Den här handboken fungerar som ett direkt stöd i vardagen för dig som är ny i rollen som chef eller ledare.
Boken beskriver organisationsteorin från de tidigaste försöken att organisera merkantil verksamhet under antiken och medeltiden till dagens kunskapsbaserade arbete.
I den här boken får du lära dig grunderna i projektledning. Du får följa de olika faserna i ett projekt, från det att projektet initieras till dess att det avslutas och utvärderas, och du får lära dig grundläggande begrepp och modeller inom projektledning.
Om du som upphandlare kan göra en framgångsrik upphandling har du mycket stor möjlighet att påverka verksamheten i positiv riktning. I den här boken beskrivs centrala ingredienser för att skapa en framgångsrik upphandling, från viktiga förhållningssätt till praktiska verktyg och metoder.
