Öga mot öga är en bok om ledares kommunikativa situationer sett i relation till alla andra uppgifter som ledare har. Som en bok om ledarskap är den därmed i det närmaste heltäckande. Boken beskriver ledares kommunikation på alla nivåer:
Är det dags för nästa steg i karriären? Arbetssökning, oavsett om du söker ett arbete internt eller externt, handlar om att söka rätt arbete. Frågan är dock vad som är rätt arbete för dig? För att hitta ditt nya arbete måste du inventera både dig själv och din omvärld.
Kreativa metoder för grupputveckling och handledning är en praktisk handbok som ger dig, som vill utveckla arbetet med grupper, inspiration och kunskap.
Många verksamheter ger i dag uttryck för att medarbetarna är deras viktigaste tillgång – men använder företag och organisationer verkligen denna resurs på ett optimalt sätt? För att lyckas krävs en skicklig HR-ledning. Ju bättre HR-ledning en verksamhet har, desto bättre är förutsättningarna för att skapa resultat genom de mänskliga resurserna – det så kallade humankapitalet.
Den som tränar mest blir bäst, rent principiellt. Det är självklart att elitidrottare tränar flera gånger om dagen för att nå världselit. Det är mindre självklart att chefer tränar överhuvudtaget. Hur du tränar dig till ett vinnande ledarskap som gör verksamheten mer lönsam, skapar arbetsglädje för alla inblandade och ger chefen mer tid att tänka strategiskt har Petterson sammanfattat i denna bok.
De flesta människor ogillar oenigheter och vissa kan ta till vilka medel som helst för att sky dem. Vill du komma över din oro för meningsskiljaktigheter och bli expert på konstruktiva sammandrabbningar? Börja med att smaka på ordet konfliktkompetent.
Boken No Fear inspirerar och uppmanar till handling. Ett måste för alla chefer, ledare och entreprenörer – och alla andra som vill lyckas i en föränderlig värld.
