Hälften av alla medarbetare äger Liljewall

Ända sedan starten 1980 har Liljewall arkitekter varit ett fristående bolag. Under de senaste åren har ett större antal medarbetare erbjudits delägarskap för att fler ska kunna ta aktiv del i företagets utveckling. Efter vårens ägarförändring är nu 92 medarbetare delägare i företaget!

–Vi är övertygade om att vår ägarmodell skapar ökat engagemang och är en stor del av vår framgång, säger Hilda Esping Nordblom, styrelseledamot och vice VD.

I april hade företaget bolagsstämma då årets styrelse utsågs. Förra årets ledamöter fick förnyat förtroende ytterligare ett år och fem nya suppleanter valdes in. Gemensamt för styrelsemedlemmarna är att de drivs av ett starkt engagemang och vilja att utveckla verksamheten vidare in i framtiden.

–Ägare, styrelse och ledning har under det senaste året fokuserat på att lägga grunden för fortsatt framgång bland annat i ett gemensamt visions- och målarbete. Stärkta av detta tar vi nu nästa steg in i framtiden och inledningen på 2017 är minst sagt inspirerande, säger styrelseordförande Lissie Rossling.

Liljewall arkitekter består av drygt 180 arkitekter och ingenjörer i Göteborg, Stockholm, Malmö och Buenos Aires, och företaget fortsätter att växa i takt med den uppåtgående konjunkturen.

Ämnen

Kontakter

Katarina Morén Styf

Presskontakt Marknadschef Press, varumärke, kommunikation kamo@liljewall.se 0765-48 7048

Sara Larsson

Presskontakt Marknadskoordinator, Presskontakt sala@liljewall.se 0704425301

Cecilia Windh

Presskontakt Digital strateg, samhällsplanerare Digital Utveckling, D+ cewi@liljewall.se 0730 70 71 80

Med fokus på sociala värden

Social hållbarhet är ett begrepp på mångas läppar. Under hösten har Liljewall arkitekter arbetat med att skapa en tydlighet kring vad begreppet betyder och innefattar för kontoret. Syftet är att prioritera ämnets prioriteringar ytterligare och öka Liljewalls egen, kundernas och brukarnas medvetenhet kring frågan.

Jämställdhet och mångfald – en hjärtefråga för Liljewall arkitekter

Vi arkitekter formar byggnader och miljöer som i sin tur formar våra samhällen. I dessa samhällen lever och verkar människor av olika etniciteter, kulturer och åldrar. Just därför är det viktigt att arkitektkåren också har en blandad sammansättning som speglar samhället för att skapa tilltalande sammanhang. Så här arbetar Liljewall arkitekter med att skapa jämställdhet & mångfald inom företaget.

Arkitektur för en bättre vardag, var du än lever och verkar.

Liljewall är ett mångfacetterat företag med många styrkor och kompetenser. Våra drygt 240 medarbetare i Göteborg, Stockholm och Malmö ägnar varje dag åt att göra livet lite smidigare, roligare och vackrare. Det gör vi genom att vara ett kreativt, coachande och hållbart arkitektkontor, där vi utvecklas och har roligt tillsammans. Vi skapar arkitektur för en bättre vardag, var du än lever och verkar.