Sexton antidiskrimineringsbyråer stödjer förslaget om lokala barnrättsbyråer men betonar behovet av nya statliga medel för att säkerställa deras finansiering. Utredningen riskerar att påverka andra civilsamhällesorganisationer negativt. En djupare analys av befintliga resurser efterlyses.
Alexandra såg inte framemot lektionerna. Hon längtade mest till rasterna och fritids. Själva lektionerna kändes meningslösa då hon ändå inte kunde tillgodogöra sig en stor del av undervisningen. Sedan åk 1 hade hon tydligt visat att läroböckerna inte mötte hennes behov genom att helt enkelt inte öppna dem. Lärarens "lösning" var att låta henne rita under lektionerna. Det gjordes inga systematisk
Lukas har blivit diskriminerad av sin skola och fått en dålig utbildning. Hans skoldag bestod av minimal tid i parken, utan riktig integrering. Malmö mot Diskriminering kräver nu 100 000 kronor i ersättning för bristande tillgänglighet.
Max isolerades från skolan under en halv termin utan adekvat stöd, vilket ledde till förlust av kunskaper och social utveckling. Hans föräldrar kräver 100 000 kronor i diskrimineringsersättning från skolan för bristande tillgänglighet.
Linnea upplevde bristande stöd i skolan trots tydliga behov. Hennes betyg försämrades och hon kände sig ignorerad av lärare. Malmö mot Diskriminering kräver nu 100 000 kronor i diskrimineringsersättning från Stockholms stad för Linneas rättigheter.
Malmö mot Diskriminering kräver diskrimineringsersättning för fyra elever som drabbats av bristande stöd och anpassningar i skolan. Projektet syftar till att stärka elevers rättigheter och belysa systematiska brister inom utbildningssystemet. Skolor bryter mot skollagen.
Högsta domstolen prövar mål om bristande tillgänglighet i skolan där en elev med autism nekades särskilt stöd. Hovrättens otydliga dom kritiseras, och målet belyser behovet av att säkerställa skolors ansvar enligt diskrimineringslagen.
Aktiva åtgärder syftar till att främja mångfald och inkludering utifrån mänskliga rättigheter. Arbetet omfattar rekrytering, trakasserier och jargong, och bör integreras i verksamheten. Det är ett lagkrav och kräver ledarskap och utbildning för effektivt genomförande.
Malmö tingsrätt konstaterade att en pappa, Amro Amer, blev felaktigt uppsagd för att han behövde vabba. Trots överträdelse av föräldraledighetslagen förhindrade fackförbundet hans rätt till skadestånd, vilket ledde till stort missnöje och fackligt svek.
Riksdagsseminariet den 25 oktober uppmanade regeringen att reformera diskrimineringslagen för att säkerställa individers tillgång till rättvisa. Antidiskrimineringsbyråer kräver lagändringar och ökad finansiering för att motverka betydande kostnader vid rättsliga prövningar av diskriminering.
Fjorton antidiskrimineringsbyråer motsätter sig förslaget om kunskapskrav för permanent uppehållstillstånd. De anser att det saknas stöd för ökad integration och att krav kan leda till exkludering och diskriminering. Istället rekommenderas fokus på befintlig utbildning.
Johanna Ingemarsson är jurist på Malmö mot Diskriminering med särskild expertis inom etnisk profilering och diskriminering inom rättsväsende och utbildningsverksamheter. Johanna Ingemarsson tar nu plats i Diskrimineringsombudsmannens rådgivande organ.
DO:s råd tillför sakkunskap och bredd i diskrimineringsfrågor till myndigheten och sammanträder minst två gånger per år. Läs mer
