Securitas har medgett diskriminering av en anställd efter rasistiska kommentarer från ledning. Diskrimineringsombudsmannen kritiserade företagets bristande åtgärder. Securitas ska nu betala 20 000 kr i diskrimineringsersättning, trots VD:s påstående om att diskriminering aldrig förekommit.
Malmö mot Diskriminering stämmer Helsingborgs stad för diskriminering. Fallet rör en man som förlorade sitt jobb på grund av hur han hälsar. Målet prövas nu i tingsrätten i Lund. Malmö mot Diskriminering efterlyser praxis på området.
Svedala kommun dömdes att betala 22 000 kr till en kvinna för rasistiska och sexuella trakasserier under hennes skoltid. Skolan misslyckades med att utreda och åtgärda trakasserierna, trots kännedom om situationen. Malmö mot Diskriminering är nöjda med domen.
En kvinna anmälde diskriminering på grund av sin könsidentitet efter att ha fått ett kränkande sms från ett företag där hon är kund. Företaget erkände felet och betalade 14 000 kr i ersättning till kvinnan.
Malmö mot Diskriminering vann i hovrätten efter att en man blivit diskriminerad av en hyresvärd med koppling till hans etniska ursprung. Hyresvärden döms att betala 22 000 kr. Fallet visar på bristerna i skyddet mot diskriminering i praktiken.
Malmö mot Diskriminering startar ett treårigt projekt för att stärka barn och ungas rättigheter mot diskriminering, i samarbete med Rädda Barnen och BRIS. I fokus för projektet är bland annat diskriminering inom skolans värld, ökad kunskap om rättigheter och tillgång till rättvisa. Projektet finansieras med stöd från Allmänna Arvsfonden.
Vill du arbeta juridiskt med mänskliga rättigheter och diskriminering? Vill du utöka ditt professionella nätverk? Vill du få mer kunskap om anti-diskriminering och Diskrimineringslagen? Vill du arbeta juridiskt med handledning från erfarna jurister? Vill du träffa andra som engagera sig för mänskliga rättigheter och mot diskriminering?
Bli volontär i vår Malmö-baserade volontärgrupp med inriktn
En ny studie visar att rasistiska fördomar skapar hinder på arbetsmarknaden i Europa, där personer med utländska namn och utseende får färre intervjuer än majoritetsgruppen. Detta understryker behovet av att bekämpa diskriminering och rasism.
I ett brev till bostadsminister Mehmet Kaplan föreslår Malmö mot Diskriminering lagändringar för att motverka bostadsdiskriminering. Förslagen betonar behovet av juridisk hjälp för drabbade och att diskrimineringslagen behöver skärpas för att förbättra skyddet mot diskriminering.
Malmö mot Diskriminering stämde Folkuniversitetet år 2014 efter att ha gjort bedömningen att Folkuniversitet diskriminerat en av sina anställda i samband med tillsättandet av en samordnare. För att lösa tvisten har parterna nu valt att ingå en förlikning som innebär att Folkuniversitet utger 48 000 kronor till Malmö mot Diskriminerings klient.