Arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck: Nämnd välkomnar granskning

Arbetsmarknads- och socialnämnden har i dag yttrat sig över stadsrevisionens granskning av nämndens arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck. Nämnden välkomnar granskningen och ser behovet av kontinuerligt utvecklingsarbete, men påtalar också att allt arbete som görs inte synliggjorts i granskningen.

I sitt svar till stadsrevisionen redogör nämnden för alla de insatser som görs för att motverka hedersrelaterat våld och förtryck. Arbetet, som görs av nämnden och tillsammans med andra kommunala nämnder och myndigheter, har uppmärksammats och intensifierats under de senaste 20 åren. Nämnden är samtidigt positiv till granskningen eftersom det är ett viktigt underlag för det fortsatta arbetet. Nämnden behöver löpande se över och fortsätta utveckla kompetensutvecklingsarbetet, stödet till medarbetare samt analys och uppföljning av arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck.

I sin granskning föreslår stadsrevisionen fem rekommendationer för nämndens fortsatta arbete. Det handlar bland annat om ökad samverkan med förskolenämnden kring arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck gällande barn. Här finns i dag pågående insatser som kommer att förstärkas. Ett exempel är Trygga barnet som handlar om att öka kompetensen hos medarbetare i bland annat förskolor för att upptäcka tidiga tecken på ogynnsam utveckling. I år kommer Trygga barnet att införas på över 70 förskolor och flera öppna förskolor och nästa år förväntas modellen finnas på samtliga förskolor i Malmö.

I sitt yttrande skriver nämnden också att Resursteam heder tagit fram ett screeningverktyg som är unikt för Malmö och som används vid utredningar som rör mindre barn och hedersrelaterat våld och förtryck. Det finns i dag inget liknande verktyg på nationell nivå, vilket har resulterat i att Socialstyrelsen ska titta närmare på Malmö stads arbete som en del i myndighetens uppdrag rörande familjebehandling i ett hederssammanhang.

– Vi välkomnar revisonens rapport som tillsammans med tidigare kartläggningar ger oss möjlighet att ytterligare stärka och förbättra arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck. Alla som behöver samhällets stöd ska veta att vi finns där för dem och att det finns hjälp att få. Framöver ska vi se till att den gedigna kunskap som flera av våra medarbetare besitter används ännu mer, säger Sedat Arif (S) kommunalråd och ordförande i arbetsmarknads- och socialnämnden.

– Arbetsmarknads- och socialnämnden har flera verksamheter med särskild kompetens om våld i nära relation samt hedersrelaterat våld och förtryck, som exempelvis Kriscentrum boende och heder, Barnahus Malmö samt Resursteam heder. Det är viktigt att komma ihåg att vi inom dessa verksamheter och inom förvaltningen i stort har en bred kompetens inom arbetet med hedersrelaterat våld och förtryck och att Malmö tack vare detta bidrar till utbildningsinsatser och metodutveckling på området såväl regionalt som nationellt, säger Erik Hammarström (MP), vice ordförande i arbetsmarknads- och socialnämnden.

– Stadens arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck är ständigt pågående och genom stadsrevisionens rapport ges vi goda verktyg att intensifiera detta oerhört viktiga arbete ytterligare. Samverkan kring, och effektiv tillämpning av, befintliga verktyg är centralt framöver. Ingen Malmöbo ska leva under förtryck eller begränsningar, och vi välkomnar rapporten som en betydande resurs för att komplettera våra befintliga insatser och stärka vår verksamhet långsiktigt, säger Michael Högberg (L), ledamot i arbetsmarknads- och socialnämnden.

Kontaktpersoner

Sedat Arif nås via Åsa Waldemarsson, pressekreterare (S), 0708-364016

Erik Hammarström nås via Andreas Larsson, pressekreterare (MP), 0738-56 75 20

Michael Högberg nås på 0730-32 46 46

(Ärende 27)