Konsten att omvandla "hopplöst ointressant" till attraktiv arbetskraft

Kheiria, Selma och Farhie är tre invandrarkvinnor utan formella kompetenser, som ansågs vara ”hopplöst ointressanta” på arbetsmarknaden. Men sedan i januari är alla tre attraktiv arbetskraft med fasta anställningar som servicepersonal, på företaget Attendo Care. Kheiria, Selma och Farhie är ingen solskenshistoria, utan det handlar om en stor portion arbetsmarknadskunskap kryddad med envishet och fantasi. Det handlar om konsten att få arbetsgivarna att ändra perspektiv och upptäcka behovet av att inkludera en grupp som länge varit osynlig och oönskad på arbetsmarknaden - personer med stor arbetsvilja och motivation men utan formell kompetens och yrkesidentitet i Sverige. Det lyckade samarbetet mellan Attendo Care och Arbets- och utvecklingscenter (AUC) i Hyllie har sporrat handläggarna att nu vidareutveckla sina metod er inom projektet Krafttag. Krafttag kommer att bedrivas i samarbete med AUC Södra Innerstaden och vara tillgängligt för alla AUC i Malmö Stad. Vill du veta mer om det framsynta arbetssättet som tillsammans med arbetsgivare kommer att bedrivas inom ramen för Krafttag? Vill du höra Kheirias, Selmas och Farhies egna berättelser? Kontakta Projektledare Eduarda Zegarra, 040-34 70 43, eduarda.zegarra@malmo.se Sektionsschef Lars Ekström, 040-34 42 20, lars.ekstrom@malmo.se